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2015年芜湖津盛农商行招聘14名员工公告

时间:2015-03-11 12:12来源:未知 点击:

安徽农村信用社考试招聘网(www.ahnxs.com2015年芜湖津盛农商行招聘14名员工公告公布如下: 

       芜湖津盛农村商业银行位于安徽省东南部,长江中下游南岸的芜湖县,该县古称鸠兹,区位独特,交通便捷。境内青弋江直通长江黄金水道,皖赣铁路、宁安城际高速铁路、104省道、205国道在境内交汇而过,沪渝高速、宁芜高速以及正在建设的铜芜宣高速、溧芜高速在县域均设有出入口,构成了芜湖县到江浙地区3小时高速公路网。现在的芜湖县生机勃发,未来的芜湖县商机无限。
       芜湖津盛农村商业银行股份有限公司是在芜湖津盛农村合作银行的基础上改制而成,经中国银监会批准成立的一家股份制商业银行,注册资本2亿元,实行一级法人、统一核算、分级管理、授权经营的管理体制,总部内设10个职能部门,全辖设立23个支行、1个营业部,共24个营业网点,遍布芜湖县城乡和部分市区,现有员工272人。
       芜湖津盛农商行始终坚持服务地方经济、服务中小企业、服务三农、服务社区居民的市场定位,奉行“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风,精心打造“百姓身边的精致银行,中小企业贴心银行”。到2012年11月底,该行各项存款余额为26.78亿元,各项贷款余额为17.48亿元。
       目前,芜湖津盛农商行正沐浴着改革开放的春风,继续坚持又好又快的发展思路,攻坚克难,与时俱进,科学发展,以优质的服务、一流的业绩,回报社会、回报客户和股东,促进地方经济发展。
       根据业务发展的需要,芜湖津盛农商银行(以下简称本行)拟向社会公开招聘普通员工10名(男、女各占50%)、计算机专业员工3名及大学生村官1名,用工形式为合同制员工,具体条件及要求如下: 
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       一、 报考条件及资格
       (一)基本条件
       1.有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
       2.认同安徽农金企业文化,具有较强的团队协作意识,热爱农村合作金融事业;
       3.有事业心、进取心,开拓创新意识强,学习能力强,具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力;
       4.五官端正,身体、心理健康;
       (二)报考资格
       1. 普通员工:年龄在 25 周岁以下(1990 年3月1日以后出生),具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到 28 周岁以下(1987年3月1日以后出生);初始学历应为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。
       2、计算机专业员工:年龄在 25 周岁以下(1990 年3月1日以后出生),具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到 28 周岁以下(1987年3月1日以后出生);初始学历必须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历毕业生,并具有学士及以上学位。
       3.大学生村官:年龄在30周岁以下(1985年3月1日以后出生);全省统一选聘到村任职满3年(含2014年选聘的大学生村官、年度(聘期)考核为称职及以上等次的,报名时可不受地域限制;普通高等院校统招的大学本科及以上学历,专业不限。
 
       二、招聘程序
       (一)报名
       1.报名时间:自公告发布之日起至2015年3月18日止(节假日不休),3月18日下午5:30后不再接受考生报名。
       2.报名地址:安徽省芜湖县芜湖中路 91号,芜湖津盛农商银行总行三楼人力资源部。
       3.联系人及联系电话:洪志波、沈伟 0553-8816002
       4.报名程序:符合报考条件的人员请登录http://www.whjsrcb.com/公告通知栏下载填写好报名表(两份),在报名时需填写《安徽省农村商业银行招聘员工报名表》(报考专业员工者,须明确是否服从全省调剂),同时提交毕业证、学位证(2015年毕业的应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》原件)、第二代身份证原件及复印件到本行咨询报名(没有毕业证书、学位证书或推荐表、身份证者一律不得报名)。现场统一进行采像,采集的照片(小二寸)主要用于制作考生报名表、准考证、录用审批表等。劳务费150元。
       (二)初选审查
       本行将通过网上审核、现场审查等方式对报考人员的学历、学位、专业、年龄等基本信息等进行审查确认。符合报名条件并参加考试的人数不得少于招聘录用人数的3倍,不足3倍相应减少招聘人数;对符合报名条件的人员进行初选,综合分析、筛选确定参加笔试人员。对符合报名条件并参加考试的考生将现场采像。
       (三)考试
       1.笔试。招聘考试的具体时间、地点均另行通知。
       2.面试。根据考生的笔试成绩,按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生,并将入围面试的考生成绩进行公示,面试过程实行全程录像存档。
       (四)申报核批
       依照员工招聘方案,按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例统计考生综合成绩,并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。通过体检、政审及公示、岗前培训、考试合格的,办理申报手续。
 
        三、其他说明和要求
       1.考生不得跨行多头报名或提供虚假材料,若出现以上情况,一律取消报名资格。
       2.境内高校应届毕业生应在2015年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证,境外院校应届毕业生应在2015年7月31日前获得学历(学位)证书并保证最晚不超过2015年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证,如达不到上述要求,所造成的一切后果,由其本人负责。
       3.省联社及本行从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何招聘考试复习教材;从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班,编辑、出版考试教材;也没有组织订阅任何与招聘考试有关的参辅读物,另外报名时所交材料不予退还,本行将统一保密保管。  
 
 
                                                                                                                            芜湖津盛农村商业银行
                                                                                                                            二〇一五年三月十一日

 
 
 
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