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2015年安徽太和农村商业银行面向社会招聘派遣制员工16名公告

时间:2015-03-12 11:07来源:未知 点击:

安徽农村信用社考试招聘网(www.ahnxs.com2015年安徽太和农村商业银行面向社会招聘派遣制员工16名公告公布如下:

       根据本行工作岗位需要,经申报上级批复《关于安徽省农村商业银行 2015 年度员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘〔2015〕34号)文件及《2015年安徽省农村商业银行面向大学生村官定向招聘员工工作方案》皖农信联发【2015】28号文件有关要求,针对2015年度太和农商行员工招聘事项具体公告如下:
       2015年安徽农信社考试培训视频冲刺课程报班链接 

       一、招聘名额
       太和农商行2015年度面向社会招聘派遣制员工16名(其中普通员工10名、计算机专业员工2名、法律专业员工2名、大学生村官2名)。

       二、报名时间及方式
       本次报名我行采取网上报名方式,应聘者登陆太和农商行网站(网址:http://www.ahthnsh.com/),点击新闻中心下招聘信息栏阅读招聘简章并下载报名表,将填写好的《安徽省农村商业银行招聘员工报名表》及本人的毕业证、学位证、第二代身份证原件扫描后压缩一并上传,(2015 年毕业的应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》原件扫描件)。时间自2015年3月12日至2015年3月18日止。

       三、招聘条件
       (一)基本条件
       1、有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
       2、认同安徽农金企业文化,具有较强的团队协作意识,热爱农村合作金融事业;
       3、有事业心、进取心,开拓创新意识强,学习能力强,具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力;
       4、五官端正,身体、心理健康;
       5、年龄在25 周岁以下(1990 年3月1日以后出生),具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1987年3月1日以后出生)。
       (二)专业条件
       1、普通职工:初始学历必须为普通高等院校统招的全日制本科(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生)及以上学历的毕业生(含2015年应届毕业生),所学专业仅限为金融、会计、财务管理、国际金融、审计、统计、文秘、市场营销、国际经济与贸易、债券与期货、软件开发、投资与理财。
       2、计算机专业员工:初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业本科及以上学历毕业生,并具有学士及以上学位。
       3、法律专业员工:初始学历必须为普通高等院校统招的全日制法律类专业本科及以上学历毕业生,并具有学士及以上学位。
       4、大学生村官:(1)招聘对象为全省统一选聘到村任职满3年大学生村官(含2012年)、年度(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官,报名时可不受地域限制。
       (2)年龄在30周岁以下(1985年3月1日以后出生),初始学历必须为普通高等院校统招的全日制本科及以上学历的毕业生,所学专业仅限为金融、会计、财务管理、国际金融、审计、统计、文秘、市场营销、国际经济与贸易、债券与期货、软件开发、投资与理财。
       (3)对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官,同等条件下优先录用。

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       四、招聘程序
       (一)本次报名我行采取网上报名方式,报考人员登录太和农商行网站(网址:http://www.ahthnsh.com/),点击新闻中心下招聘信息栏阅读招工简章,并下载《安徽省农村商业银行招聘员工报名表》。本人将填写好的报名表及毕业证、学位证、第二代身份证原件扫描件压缩后一并上传,(2015 年毕业的应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》原件扫描件),专业员工报考时须明确填写是否服从全省调剂。
       (二)2015年应届毕业生报名之前,需本人先在中国高等教育学生信息网通过学籍查询获得注册号后,打印学籍信息,并将查询到的学籍信息表扫描后也一并压缩上传,用于审核。
       (三)对网上初审通过的考生,于报名结束后,本行通知其本人带相关证件《身份证、毕业证(就业推荐表)、学位证》原件,统一到太和农商行现场进行审核、签字并采像。
       (四)笔试和面试。
       1、笔试。考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。(有关笔试的具体要求另行通知)。
       2、面试。①普通员工及大学生村官面试由我行负责组织实施。我行根据考生的笔试成绩,按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生,并将入围面试的考生成绩进行公示。②计算机及法律专业员工由省联社根据全省笔试成绩确定面试人员,并由省联社组织实施。
       (五)我行依据员工招聘方案,普通员工按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例统计考生综合成绩,并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员,拟录用人员如因个人原因自动放弃的,可自动递补补录。
       (六) 计算机及法律专业员工由省联社按照全省笔试成绩与面试成绩各占50%计算综合成绩,确定拟录用人员,并根据情况进行全省统一调剂。
       (七)我行对确定拟录用的人员,由人事部门负责人带队,到县级以上医院对考生进行体检。对体检合格的人员,由人事部门指派2名工作人员到报考人员学校、户口所在地的派出所进行政审,并由派出所出具文字材料。
       (八)公示。我行对体检、政审合格的报考人员进行公示,公示时间为7天。
       (九)岗前培训。对公示无异议的拟录用员工,由省联社统一组织进行为期10 天以上的岗前培训,培训主要内容是现代农村金融礼仪、金融企业文化、银行柜面业务操作流程、规章制度、法律法规等,培训结束时进行考试、考核,对考试、考核合格人员正式办理申报录用手续,并予报销培训费用,考试或考核不合格人员取消其录用资格,培训费用自行承担。
       (十)审核审批。对审核符合条件、公示无异议且培训合格的考生,正式行文上报省联社审批。
       (十一)对省联社核批录用的普通员工、专业员工、大学生村官,我行将按照《劳动合同法》规定,试用期满,考核合格,与其签订劳动用工合同。

       五、招聘要求
       考生要如实填报信息,不得跨行多头报名,如经审核发现提供虚假材料或多头报名,将取消报名资格。本次招聘工作,坚持公开、公正、透明的原则,欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,将严肃查处。

       六、报名咨询电话
       咨询人:周女士阮女士
       联系电话0558-8660782 0558-8620322


                                                                                                                             太和农村商业银行
                                                                                                                        二〇一五年三月一十二日
 

       报名表填写

 





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