2016年浦发银行合肥分行招聘1公告
时间:2016-05-17 11:23来源:未知 点击:
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安徽农商行招聘网www.ahnxs.com将2016年浦发银行合肥分行招聘公告公示如下：
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上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码：600000)的全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。
目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行、1660家营业机构，拥有超过4.7万名员工，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构和顺利收购上海国际信托有限公司为标志，积极推进综合化经营。
2015年5月，《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”榜单，浦发银行居榜单第84位，排名上榜中资企业第15位、上榜中资银行第9位;6月，英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第35位，居上榜中资银行第8位;7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第296位，居上榜中资企业第59位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心服务”为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。
浦发银行合肥分行系总行直属一级分行，自2007年8月成立以来，各项业务健康发展，资产规模持续扩大，经营实力不断增强，全力服务安徽省经济社会发展。分行秉承“笃守诚信，创造卓越”的企业理念，完善资源配置和激励机制，大力推进以“团结、超越、创新、规范”为核心的企业文化建设。
现根据机构建设和业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。热忱欢迎立志于创业发展的有识之士加盟，让我们齐心协力，实现浦发银行与您共同发展!
一、基本要求：
Ø 遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行企业文化，服从工作分配;
Ø 诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
Ø 具有较强的工作责任心、团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力;
Ø 具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力，能熟练运用电脑办公软件;
Ø 身心健康，能承受工作压力，在银行业或监管机构无不良记录;
Ø 符合我行亲属回避的要求;
Ø 原则上应具备全日制本科以上学历。具备10年以上对口工作经验的紧缺人才，学历可适当放宽至大专。
二、报名及联系方式
请应聘者于2016年5月31日前采用以下方式投递简历：
登录我行网址：www.spdb.com.cn，点击“浦发招聘”栏，下载并填写《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》，以附件形式发送至：hfhr@spdb.com.cn。
邮件主题请按如下样式填写：“应聘—招聘岗位—***(姓名)”，应聘报名表(word文档)文件名请改为应聘者姓名。我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行面试。
我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回，谢绝来电来访。
三、招聘岗位列表
四、招聘岗位及具体要求
1、合肥城区支行 行长
岗位职责：全面负责支行经营管理工作。负责分行下达的各项业务经营计划指标的完成;促进支行各项业务全面、健康发展;牵头实施支行范围内的市场业务开拓及客户管理工作，实现基层经营单位的可持续发展;同时防范风险、合规经营等。
应聘条件：45周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上商业银行从业工作经验，具有3年以上担任商业银行分行市场部门负责人或支行正副行长及以上职务的任职经历;熟悉银行全面业务;具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;客户资源丰富，业绩优秀。
2、合肥城区支行 副行长(分管公司业务)
岗位职责：根据业务发展战略和年度经营计划，组织开展行业分析与市场研究，牵头开展公司业务市场营销工作，完成下达的经营管理任务等。
应聘条件：40周岁以下，全日制本科及以上学历;5年以上商业银行从业经验，具有3年以上担任商业银行支行副行长或二级分行部门负责人及以上职务的任职经历;熟悉银行公司业务，具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力。
3、合肥城区支行 副行长(分管零售业务)
岗位职责：根据业务发展战略和年度经营计划，组织开展市场研究，牵头落实支行范围内的零售业务开拓及客户管理工作，对支行的各项零售业务经营指标完成情况负责等。
应聘条件： 40周岁以下，全日制本科及以上学历;5年以上商业银行从业经验，具有3年以上担任商业银行支行副行长或二级分行部门负责人及以上职务的任职经历;熟悉银行零售业务，具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力。
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