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针对当前经济金融形势复杂、潜藏风险隐患较多情况，该社提高风险意识，6月起利用一个月时间在全辖开展全面风险排查活动，堵漏洞，促规范，努力提高风险管控能力和案防工作水平。 突出排查重点。一 是排查七类高风险贷款，包括仓单质押贷款、钢贸市场贷款、异地贷款、部分受宏观形势影响较大的行业贷款、融资性担保公司担保贷款、票据融资业务及部分大额 贷款；二是排查贷款偏离度风险，重点检查正常、关注贷款中隐藏的逾期、借新还旧、展期、欠息等瑕疵贷款，对已发生瑕疵的贷款认定为正常、关注类应由联社风 险管理委员会确认；三是内部风险排查包括对公结算账户的清理规范、重要岗位员工轮岗、柜员卡使用、柜台业务具体办理、银行账户管理、对账、业务授权、授信 以及账户开户、变更、挂失等内容；四是岗位风险排查包括员工个人所从事岗位风险、与本岗位相互制约岗位风险以及他人他岗风险排查；五是员工参与高利贷风险 排查,谨防民间借贷陷阱，远离高利贷诱惑。 细化排查措施。针对以上排查内容，分别制定具体排查方案,突出排查重点,明确排查方式,确保不走过场、不留形式。正常、关注类贷款中逾期、借新还旧、展期、欠息等瑕疵类贷款逐笔统计，严控此类贷款占比；对存量100万 元以上的房地产抵押贷款，逐笔到主管部门核查房产证、他项权证的真实性；有余额的抵质押贷款及承兑汇票敞口部分的抵质押业务逐笔排查，逐步减少或退出此类 贷款，加强或追加保证方式，确保信贷资产安全；人人撰写书面岗位风险排查报告经各自条线职能部门审核评议，对态度不端正、认识不到位、排查不深入、措施不 可行的人员组织参加培训班；组织内部柜员、信贷员代表召开岗位轮换座谈会，讨论岗位轮换遗留问题的解决方案、问责措施等，推进“四项”制度执行力度；监察 部门逐社开展会谈并做好详细记录，重点关注关键岗位人员及“九种人”行为动向，严防信贷资金进入高利贷市场引发案件。（邓 敏） (责任编辑：admin) |
