|
安徽农村信用社招聘网讯：2013年4月14日，颍东农商银行在总部机关五楼会议室举行岗位竞聘演讲报告会与专业知识笔试测试，此次共设有支行高管4名、部门负责人3名、支行副行长5名、客户经理12名、总部机关办事员5名等竞聘岗位，来自基层71名竞聘人员参与其中。他们面向评委认真阐释自己对竞聘岗位的认识、参加竞选的个人优势和对所竞聘岗位工作的思考与谋划，充分展示了自己的才能。 竞聘结束后，总行行长李式彬代表董事长汪侠及经营领导班子对竞聘会进行了总结，对竞聘上岗工作提出了希望和要求：一是提高认识，充分认识这次竞聘上岗工作的重要意义。颍东农商银行的发展，需要一支素质优、水平高、能力强的干部管理队伍，希望通过本次岗位竞聘，使优秀人才脱颖而出。二是正确对待竞聘结果,竞聘成功，更要谦虚谨慎，努力工作，争取在新的岗位上作出更大的成绩。竞聘失败，就要正视不足，勤于学习，在做好本职工作中不断提高自身综合素质。 为求竞聘公开透明，总行领导及人事、监察、合规、业务、财务等部门负责人担任本次演讲评委与监考官，整个演讲与笔试环节进行了全程录像。 (责任编辑：www.ahnxs.com) |
