为进一步了解青年员工的工作和思想状况，2013年9月1日，巢湖农商行在十楼会议室召开青年员工座谈会。詹克武董事长，文晓彬行长，王健、王浩军副行长，相关部门负责人和四十余名青年员工参加了本次座谈会。
 座谈会上，青年员工积极发言，围绕自身的思想状况、职业发展、工作和生活环境等方面提出了许多具体的建议和意见，包括业务学习、自身发展、网点服务、营销策略、员工休假等等。詹克武董事长对于青年员工提出的问题给予耐心和认真解答。 詹克武董事长向大家介绍了巢湖农商行目前经营理念和发展情况，系统地分析了当前我行的业务经营和在巢湖金融机构中所处地位。董事长还结合自己的工作经历和学习感悟对在座青年员工提出殷切期望：一是立足本职岗位，遵循“干为上”原则，体现自己的社会价值。二是在9月1日开展本次座谈会，其中包含着总行对青年员工的深切期盼，作为青年员工要有远大的理想和抱负，为自己设立较高的目标，并为之努力奋斗。希望大家不断加强学习，将理论知识与实践相结合，加以分析和回顾，不断提高工作能力。三是注重塑造良好的职业素养，给自己订立标准，树立“客户至上”的服务理念，高标准掌握各项业务技能。四是以感恩之心、仁爱之心把握自己，提升能力，做好准备。我行正当用人之际，党委期盼大家快速成长。  (责任编辑：www.ahnxs.com) |
