调研期间，孙斌听取了太和联社领导班子关于业务经营和农商行改制工作情况的汇报，充分肯定了该行推进改革发展的工作举措和成效。他指出，近两年来，太和联社坚持改革与发展主线不动摇，业务经营逐步走向快车道，管理也逐步实现规范化，初步实现了与地方经济互动共赢的良性循环。 他强调，要坚定发展信心，在面对基础相对较薄等发展瓶颈时，班子成员要以高度的责任感和使命感，积极践行群众路线，敢于担当责任，勇于开拓创新，坚持自律，树立正气，勤勉尽职，真正发挥火车头、领头雁的作用；要善于调动员工主动性，一切从员工立场出发，想问题，谋思路，在生活上关心，工作中引导，通过轮岗、竞聘等方式调动青年员工的积极性和主动性，形成共同推动改革发展的合力；要加强科学化管理，深刻认识精细化管理的重要性和紧迫性，通过加强管理为加快发展增动力、添活力、挖潜力、出效益；要强力推进流程银行建设，不断完善经营机制、增强风控能力、提升服务水平，逐步把联社总部转换成盈利中心、业务中心，防控中心；要主动沟通协调，积极加强与党委政府及各相关部门的沟通，争取对农商行改制工作的支持，全力做好金融社保卡的代理发行工作，并以此为契机稳步推进各项工作。 调研期间，孙斌还深入该县联社营业部、镜湖信用社等网点，与部分青年员工和客户就业务开展情况进行了深入的交谈。 (责任编辑：www.ahnxs.com) |
