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安徽颍泉农商行考试招聘公告发布平台：安徽农村信用社招聘网www.ahnxs.com 年初以来，为推进文明单位创建工作，安徽颍泉农商行创新创建工作开展方式，将学雷锋活动、志愿者服务等各项工作与创建相结合，取得了显著成效，进一步增强了创建的针对性和实用性，提升了全行的精神文明建设和文明服务水平。 与学雷锋活动相结合。颍泉农商银行利用“学雷锋日”在全行开展学雷锋、做雷锋高潮的雷锋月活动，“学雷锋纪念日”当天，颍泉农商行组织各网点广大青年员工深入到乡村、社区、学校集中开展“弘扬雷锋精神、增强服务意识”为主题的宣传活动，通过设立展台、滚动播放字幕等方式向农民、社区居民、学生宣传反假币、反洗钱、电子银行等方面的金融知识，把丰富的金融知识和便利服务带到广大群众身边。该行还举行了形式多样的学习雷锋事迹，重温雷锋精神的活动，把学习雷锋活动纳入年度考核和文明测评的重要内容，把学雷锋活动摆在重要日程，周密部署，精心组织，有效推动了学习雷锋活动常态化、机制化。 与志愿服务活动相结合。为将全行文明创建工作落到实处，积极弘扬志愿精神，该行充分发挥金融服务的优势，春节期间组织员工在阜阳火车站开展“接您回家”宣传服务活动，该行精心组织设计宣传内容，在火车站广场服务点前布设社区e银行、手机银行等宣传展架，向返乡务工人员发放宣传册、现场讲解金融知识、送上春联等小礼品，并积极引导他们乘坐专车回家。活动得到了政府、社会群众和返乡务工人员的一致好评，通过参加志愿服务活动，使全行员工进一步树立了主人翁意识、增强了责任感、展现了良好的文明素养。 与学习型单位建设相结合。为推进学习型单位建设，推进文明单位创建再上新台阶，该行创新学习机制，推进职工再教育，充分利用每周四下午下班后时间，开办员工课堂，坚持“全员学习”“团队学习”，领导班子带头学、联系创建工作实际进行学习。由总行各部门按照顺序，组织业务能手就本部门业务知识进行备课，通过课堂向全行职工开展授课，以树立正确的学习导向，激发大家的学习热情。大力推进建设学习型支行、学习型部门、学习型党支部、学习型个人等活动，努力形成人人都在工作中学习、学习中工作。经常组织召开学习成果交流会，引导大家在组织团队的学习中相互借鉴、共同提高。 与道德经典诵读相结合。年初，颍泉农商银行作为协办单位积极组织员工参加安徽中华经典诵读•阜阳颍泉站，现场进行了“道德实践主题季”文艺汇演，向观众展示了颍泉农商银行的文明服务形象。通过在现场发放宣传折页、现场向群众讲解等形式开展金融知识宣传活动，积极践行社会责任。此外，该行还利用活动之机，在全行积极开展“诵读中华经典、营造书香环境”的读书活动，通过诵、背、书、唱、演、画等形式，把诵读中华经典诗文活动渗透到员工的生活学习之中，丰厚员工的人文底蕴。 与文明风尚传播相结合。为推进社会主义核心价值观宣传，颍泉农商银行充分利用该类媒体开展形式多样、内容丰富的宣传活动，在总行、支行印制引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语，将社会核心价值观的宣传标语、文绘图片等融入到总行宣传橱窗、营业大厅宣传视频、各支行网点LED滚动电子屏等；在走廊、墙壁、绿地、建筑物、道路等设置文明提示牌100余块，营造浓厚的道德文化氛围。积极配合中国文明网开展重大网上宣传活动，利用官方网站、公众微信号等宣传载体，努力搭建文明风尚传播网络平台。制定全行文明上网规范要求，引导干部员工恪守网络道德，文明上网。及时开展员工相关先进事迹和先进人物的宣传报道，树立学习典型，弘扬社会正气。 与慰问帮扶相结合。颍泉农商银行秉承“感恩社会、构筑和谐”的宗旨，努力回报社会公众，积极关注教育、关爱老人、关心社会弱势群体等。该行组织员工到中小学、幼儿园、敬老院、留守儿童、困难老党员家中开展送温暖活动。3月该行开展“与灾区人民心连心”爱心捐款活动，为阜阳3.14地震灾区居民献上爱心，全行380余名员工共累计为灾区募集捐款10万元。 与优质服务提升相结合。为进一步提高颍泉农商银行网点服务质量，增强全行员工的服务意识，落实“让顾客满意”的服务宗旨，切实提高全行服务水平。该行邀请专业服务礼仪培训公司举办“营业网点服务质量提升”培训班，培训设置标杆网点建设、“三好银行”标准、形象礼仪、沟通礼仪等专门培训；通过培训，增强员工对服务意识和服务礼仪的认识，树立工作信心、提高工作热情、优化服务方法、提升服务理念。  2016安徽农商行招聘考试精品视频班课程  安徽颍泉农商行考试交流群： 438688309 交流银行动态的同学可以到《安徽农商行吧》、《安徽农信社考试吧》进行讨论； 点击直接进吧和大家讨论。
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