2026年各大银行春招介绍之徽商银行春招
26银行春招有哪些银行参与？招聘什么人、岗位有哪些？薪资待遇如何？接下来小编将每日随机为大家更新26银行各大银行的介绍，包括国有银行、股份制银行、各城商行&农商行等~
今天介绍的是徽商银行~
徽商银行简介
诞生于徽商故里的徽商银行，2005年12月28日在合肥挂牌成立，掀开了全国城市商业银行改革的新篇章，2013年在香港联交所挂牌上市，在建设优秀地方主流银行新征程上迈出坚实步伐。截至2024年末，本行实现资产总额为人民币20137.53亿元，净利润为人民币159.17亿元，集团在职员工12,837人；除总行外，本行设有21家分行及464个对外营业机构，503家自助服务区（点）。
本行战略布局横跨长三角、环渤海、珠三角与成渝地区，形成“银行＋租赁＋理财”的多元化发展格局。本行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大民众”的市场定位，业务持续较快发展，综合实力逐步增强，经营管理水平稳步提升，规模、质量、效益协调发展，得到了社会各界的充分肯定和广泛赞誉，2025年在英国《银行家》杂志全球银行业1000强中位列101名。
徽商银行招聘条件
（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。
（二）境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生（部分岗位同时面向2025届毕业生招聘）。
（三）年龄：本科25周岁（含）及以下，硕士研究生28周岁（含）及以下，博士研究生30周岁（含）及以下。
（四）通过法律职业资格考试或注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、精算师等资格考试，获得校级以上奖励（包括但不限于优秀党员、优秀毕业生、优秀论文、优秀学生干部、数学建模大赛等竞赛获奖）等可优先考虑。
（五）符合徽商银行亲属回避的有关规定。
徽商银行招聘岗位
（一）总行金融科技岗（软件开发类、数据模型类）：要求具备软件工程、计算机科学与技术、人工智能、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、区块链工程、数据科学与技术、数学、统计学等专业背景；教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。
（二）管理培训生（分行）：专业不限，理工科类专业背景优先；教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。
（三）通用业务岗（省外分行）：专业不限，理工科类专业背景优先。
（四）定向柜员岗（分行）：专业不限。
徽商银行福利待遇
1、员工薪酬
薪酬：总行金融科技/管培岗硕士首年总包20-25万元、本科15-20万元；省外分行通用业务岗首年12-18万元，绩效奖金上不封顶；
2、公司福利
福利：六险二金（含补充医疗+企业年金）、交通/通讯/高温补贴、节日礼金、员工宿舍/租房补贴、免费三餐、年度体检、15天带薪年假；
培训：18个月“青徽计划”轮岗培养、双导师制、专业&管理双通道，CFA/CPA/法律职业资格全额报销；
晋升：3年可竞聘高级经理，5年可晋升部门副职；
落户：合肥、南京、北京、深圳、成都等重点城市落户指标及地方人才补贴。
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