安徽宿松农村商业银行是经中国银行业监督管理委员会批准，在原安徽宿松农村合作银行的基础上由自然人、境内企业法人共同发起设立的宿松县首家股份制地方性金融机构。该行实行一级法人、统一核算、分级管理、授权经营的管理体制，注册资金50477.3万元。全行现有在职员工412人，大专以上学历占74.75%。总行内设15个职能部门，即：公司业务部、个贷业务部、资金营运部、业务拓展部、科技信息保障部、信贷管理部、不良资产管理部、计划财务部、运营管理部、综合管理部、人力资源部、安全保卫部、纪检监察室、合规与风险管理部、审计稽核部。；下设32个营业网点遍布全县22个乡镇，为全县84万人提供便捷的金融服务。截至2014年11月末，安徽宿松农村商业银行资产总额59.33亿元，各项存款余额49.81亿元，各项贷款余额37.14亿元，存贷款余额均位居全县各家银行业金融机构首位。
业务经营范围包括：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；从事银行卡、网上银行等电子银行业务；代理发行，承销政府债券；买卖政府债券、金融债券、企业债券；从事同业拆借；代理收付款项及代理保险业务；代发涉农资金一卡通；提供保管箱服务，经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。
百舸扬帆，激流争先。安徽宿松农村商业银行股份有限公司作为宿松人民自己的银行，将秉承“为客户提供优质服务，为股东赢得良好收益，为员工塑造美好未来，为社会创造更大财富”的企业使命，以科学发展观为指导，按照审慎经营，稳健发展的经营理念，牢固树立以市场为导向、以客户为中心的服务理念，坚持立足“三农”，服务中小企业、服务县域经济的市场定位，不断创新金融产品，完善服务功能，实行差异化、多样化的服务战略，努力将宿松农村商业银行打造成内控好、服务好、效益好的“三好”银行，打造成服务“三农”、群众信赖的品牌银行，打造成服务社区、客户满意的零售银行，打造成服务企业、诚信互助的伙伴银行。
经安徽省农村信用社联合社批准，安徽宿松农村商业银行股份有限公司现面向社会公开招聘普通员工14名、法学专业员工2名、计算机专业员工2名、大学生村官员工2名，共计20名。其用工形式均为劳动合同制，且均为柜员岗位。符合报名条件并参加考试的人数不得少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数。
（一）普通员工招聘条件
1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；
2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业；
3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字协作能力；
4.五官端正，身体、心理健康；
5.年龄在25周岁以下（1990年3月1日以后出生），具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下（1987年3月1日以后出生）；
6.符合以下最低学历及专业要求：
（1）普通员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制本科（不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）及以上学历的毕业生（含2015年应届毕业生），不限专业。
（2）计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。
（3）法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制法律类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。
（二）、专业类员工招聘条件
1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；
2、认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业；
3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力；
4、五官端正，身体、心理健康；
5、年龄在25周岁以下（1990年3月1日以后出生），具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下（1987年3月1日以后出生）；
6、符合以下学历及专业要求：
计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位；
法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位；
（三）大学生村官员工招聘条件
1、招聘对象为全省统一选聘到村任职满3年（含2012年选聘的大学生村官）、年度（聘期）考核为称职及以上等次的大学生村官；
2、普通高等院校统招的全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1985年3月1日以后出生），专业不限；
3、热爱农村工作，具有较强的事业心、责任心和组织协调能力；
4、品行良好、身体健康，遵纪守法，无不良记录；
二、报名时间：
2015年3月11日至2015年3月18日（不含节假日）。
三、报名方式：
现场报名。报考人员本人向安徽宿松农村商业银行股份有限公司提交毕业证（2015年毕业的应届毕业生需提交《毕业生就业推荐表》原件）、学位证、第二代身份证原件及复印件（正反面复印在一面），经审查符合报名条件的考生进行现场采像（采集的照片用作考生报名表、准考证、录用审批表等），据实填写《安徽省农村商业银行招聘员工报名表》（报考专业类员工者，须明确是否服从全省调剂）；大学生村官除以上资料外，还需携带《村官服务证》原件、复印件。没有材料或材料不齐者一律不得报名。
四、报名地点：
宿松县孚玉镇孚玉西路641号安徽宿松农村商业银行股份有限公司人力资源部（五楼），联系电话：0556-7835687。
五、笔试：
笔试工作由省联社统一组织，笔试时间及拿准考证时间将在安徽宿松农村商业银行股份有限公司网站首页公告栏内公布，不再另行通知（安徽宿松农村商业银行股份有限公司网址http://www.ahssrcb.com/）。
六、面试及申报核批
根据考生笔试成绩，按1:1.5比例确定面试人数，普通员工按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例统计综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员（计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织）。大学生村官按照笔试成绩与面试成绩各占50%计算综合成绩，并以1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员。对拟录用人员进行体检、政审、公示、岗前培训后再上报省联社审查核批。
七、特别提示
（一）、考生不得跨行多头报名，不得提供虚假资料报名；若多头报名或提供虚假资料报名的考生，将被取消报名资格；
（二）、请考生妥善保管好准考证，考生面试时需验证准考证原件，拟录用时我行将收回考生准考证原件，与其他资料一同上报省联社审批。
八、公开招聘程序及相关未尽事宜，严格按照省联社（皖农信联秘[2015]34号）和（皖农信联发[2015]28号）文件执行。
安徽宿松农村商业银行股份有限公司
二〇一五年三月十一日
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