2020年宁波银行无锡分行培训生签约答疑事项
一、轮岗机制
入职后，经过2月轮岗，每位同学随机轮岗1-2岗位，轮岗结束后双向选择竞聘定岗（自己填报第一、第二志愿），如竞聘通过第一志愿，则定岗为第一志愿，第二志愿亦是如此，若两志愿均未被录取，则由行领导统一安排。
二、薪酬福利
1、薪酬
更具定岗岗位，区分薪酬。如定岗至营销岗位，首年薪酬保护15万，其余岗位无保底，收入在12万左右。
2、福利
衣：行服
食：行内设有食堂，提供三餐
住：行内住房补贴（700），另外非无锡籍学生可申请无锡市租房补贴（800-1000）
行：交通补贴、差旅费
五险一金：公积金计提比例12%，按1:1缴纳
其余福利补贴：节日福利、高温补贴、生日福利、水果礼盒等
三、晋升体系
1、营销岗
业务发展路线：发展晋升-团队长-二部经理-更高职位
业务推动路线：竞聘调岗-支持岗-二部经理-更高职位
2、中后台
职能发展路线：发展晋升-二部经理-更高职位
3、竞聘黄冈
需求部门发布岗位需求-员工报名-笔试、面试（只要符合条件，均可报名）
四、工作事项
1、时间
早上8:15上班打卡，晚上17:30下班打卡
周末双休（大型培训、重要会议安排除外）
节假日参考国家规定放假
2、地点
无锡分行下辖12家网点（含江阴、宜兴），工作地点为行领导安排，请大家服从工作安排（会适当考虑各位同学的需求，如对工作地点很在意，可以在竞聘定岗是选择意向工作地点的岗位）
(责任编辑：www.ahnxs.com)
