2021年兴业银行南平分行校园招聘公告

　　运营支持类

　　工作地点：南平市

　　职位描述

　　培养目标为运营管理等方向金融会计人才的梯队储备。新员工录用后，先安排一定期限的技能培训，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现，聘入相关条线从事会计结算等相关岗位。

　　任职要求

　　1、国内院校2021年应届毕业生（须于2021年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、学历证书）；海外院校毕业生2021年1月1日至2021年8月31日前毕业；

　　2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；

　　3、形象气质良好，具有较好的亲和力和服务意识，责任心强；

　　4、严谨认真、细致耐心、热情大方。

　　市场营销类

　　工作地点：南平市

　　位描述

　　1、开展市场调研、调查工作， 深入了解客户需求，为客户提供专业化优质服务；

　　2、参与本行业务调查、搜集客户资料，进行客户需求分析；协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等，形成规范完整的金融服务方案，对客户进行深度开发，最大程度挖掘客户业务潜力；

　　3、经营服务管辖分行级战略客户，包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等；协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务；

　　4、参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向进行营销宣传活动方案，并适时开展相关业务与产品的营销推介。

　　任职要求

　　1、国内院校2021年应届毕业生（须于2021年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、学历证书）；海外院校毕业生2021年1月1日至2021年8月31日前毕业；

　　2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；

　　3、具有较好的团队合作精神和沟通能力、高度的自律性，责任心强。

　　金融科技类

　　工作地点：南平市

　　职位描述

　　1、参加分行IT岗培养计划，完成各阶段进阶目标；

　　2、根据银行有关业务操作与管理需要，负责相关交易类系统和管理类系统的开发和维护，分析系统运行情况并提高运行效率，参与项目的需求分析工作和数据库设计工作，完成开发过程中的各类技术文档；

　　3、为银行各项业务实现与管理工作提供所需信息技术方面的支持，尤其是数据处理支持；

　　4、维护银行内各类网络和硬件系统的稳定正常运行，以及各项信息安全相关工作；

　　5、岗位方向：软件开发岗、技术保障岗、数据分析岗。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上学历；国内院校2021年应届毕业生（须于2021年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、学历证书）；海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生；

　　2、具有理工科或复合专业背景，良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；

　　3、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

　　4、有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。

　　5、持有计算机二级语言编程、校级以上相关信息科技类比赛荣誉证书优先。

　　管理培训生

　　工作地点：南平市

　　职位描述

　　培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上学历；国内院校2021年应届毕业生（须于2021年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、学历证书）；海外院校毕业生2021年1月1日至2021年8月31日前毕业生；

　　2、学习成绩优秀，具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；

　　3、形象气质良好，身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

　　4、熟悉常用办公软件，具备较高的文字表达和文书处理能力；

　　5、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质、优秀的思想品德，无不良记录；

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