2022兴业银行FinTech管理培训生校园招聘启事

　　兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，现已发展成为横跨境内外，线上线下结合，涵盖信托、租赁、基金、理财、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团，稳居全球银行30强、世界企业500强。

　　多年来，兴业银行始终秉承“理性、创新、人本、共享”的企业价值观，坚持“德才兼备、注重实效、人事匹配、用人所长”的选人用人理念，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。

　　竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

　　一、招聘对象

　　境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　二、招聘岗位

　　包括总行FinTech管理培训生、分行FinTech管理培训生两类岗位，主要为总、分行的科技部门和业务部门提供产品、数据、风控、渠道、平台、科技等方面数字化人才储备，合计不少于1200人，其中总行FinTech管理培训生的工作地点包括北京、上海、福州等地；分行FinTech管理培训生的工作地点分布全国。

　　三、招聘条件

　　（一）本科及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业，具有较为扎实的计算机专业基础知识；

　　（二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　（三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　（五）符合兴业银行亲属回避的有关规定。

　　四、招聘程序

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检、录用等环节。我行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式，分批次组织开展人员招聘工作。招聘流程整体如下：

　　（一）报名。统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。

　　（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

　　（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。FinTech管理培训生的招聘笔试分为信息技术类、数据类两个科目，其中信息技术类侧重考察计算机网络、操作系统、开发语言语法、软件工程、信息安全、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法等方面应知应会的知识；数据类笔试侧重考察数理统计、逻辑思维、模型算法、编程基础等方面应知应会的知识。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择其中一个笔试科目。

　　（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员进行面试和体检。

　　（五）录用。我行将择优录用应聘者。

　　五、有关注意事项

　　（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

　　（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

　　（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

　　（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

　　（五）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

　　六、联系方式

　　电子邮箱：CIB_HR1@cib.com.cn