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2022年中国银行中银金融商务校园招聘公告

时间:2021-09-03来源:未知 点击:
  2022年中国银行中银金融商务校园招聘公告
  2007年11月,中银集团投资有限公司与中银信用卡(国际)有限公司合资成立中银金融商务有限公司(以下简称“公司”)。近年来,中银商务发挥专业优势,为商业银行和集团综合经营公司提供客户服务业务,同时开展线上经营、线上集中运营操作以及风险管控外呼服务,主动适应金融科技发展趋势,具备科技自主研发能力。公司总部设于北京,在昆山设有子公司,在西安、合肥、广州设有分公司。
  计划招聘人数:57人
  校园招聘专用邮箱:zhaopin@bocservices.com.cn
  招聘岗位
  管理培训生(金融综合类)-北京-中银金融商务有限公司
  职位介绍:
  根据公司岗位需求情况,管理培训生通过培训考核后,按照人岗匹配原则,分配至行政、人力、财务、业务分析、运营等岗位工作。行政类岗位,负责公司办公室行政、党务工作。人力资源类岗位,负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。财务类岗位,负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。业务分析类岗位,协助分析各业务条线关键业务数据指标,对运营情况进行原因分析。运营管理类岗位,协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
  招聘条件及要求:
  在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:
  1、大学本科及以上学历,财务、人力、行政、经济、金融、管理、数据分析等相关专业。
  2、中共党员优先考虑。
  3、熟悉计算机办公软件应用,思维逻辑性强,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具备良好的口头及书面表达能力。
  4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
  管理培训生(金融综合类)-江苏昆山-中银金融商务有限公司
  职位介绍:
  根据公司岗位需求情况,管理培训生通过培训考核后,按照人岗匹配原则,分配至行政、人力、财务、业务分析、运营等岗位工作。行政类岗位,负责公司办公室行政、党务工作。人力资源类岗位,负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。财务类岗位,负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。业务分析类岗位,协助分析各业务条线关键业务数据指标,对运营情况进行原因分析。运营管理类岗位,协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
  招聘条件及要求:
  在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:
  1、大学本科及以上学历,财务、人力、行政、经济、金融、管理、数据分析等相关专业。
  2、中共党员优先考虑。
  3、熟悉计算机办公软件应用,思维逻辑性强,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具备良好的口头及书面表达能力。
  4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
  管理培训生(金融综合类)-西安-中银金融商务有限公司
  职位介绍:
  根据公司岗位需求情况,管理培训生通过培训考核后,按照人岗匹配原则,分配至行政、人力、财务、业务分析、运营等岗位工作。行政类岗位,负责公司办公室行政、党务工作。人力资源类岗位,负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。财务类岗位,负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。业务分析类岗位,协助分析各业务条线关键业务数据指标,对运营情况进行原因分析。运营管理类岗位,协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
  招聘条件及要求:
  在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:
  1、大学本科及以上学历,财务、人力、行政、经济、金融、管理、数据分析等相关专业。
  2、中共党员优先考虑。
  3、熟悉计算机办公软件应用,思维逻辑性强,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具备良好的口头及书面表达能力。
  4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
  管理培训生(金融综合类)-合肥-中银金融商务有限公司
  职位介绍:
  根据公司岗位需求情况,管理培训生通过培训考核后,按照人岗匹配原则,分配至行政、人力、财务、业务分析、运营等岗位工作。行政类岗位,负责公司办公室行政、党务工作。人力资源类岗位,负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。财务类岗位,负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。业务分析类岗位,协助分析各业务条线关键业务数据指标,对运营情况进行原因分析。运营管理类岗位,协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
  招聘条件及要求:
  在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:
  1、大学本科及以上学历,财务、人力、行政、经济、金融、管理、数据分析等相关专业。
  2、中共党员优先考虑。
  3、熟悉计算机办公软件应用,思维逻辑性强,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具备良好的口头及书面表达能力。
  4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
  管理培训生(金融综合类)-广州-中银金融商务有限公司
  职位介绍:
  根据公司岗位需求情况,管理培训生通过培训考核后,按照人岗匹配原则,分配至行政、人力、财务、业务分析、运营等岗位工作。行政类岗位,负责公司办公室行政、党务工作。人力资源类岗位,负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。财务类岗位,负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。业务分析类岗位,协助分析各业务条线关键业务数据指标,对运营情况进行原因分析。运营管理类岗位,协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
  招聘条件及要求:
  在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:
  1、大学本科及以上学历,财务、人力、行政、经济、金融、管理、数据分析等相关专业。
  2、中共党员优先考虑。
  3、熟悉计算机办公软件应用,思维逻辑性强,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具备良好的口头及书面表达能力。
  4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
  管理培训生(信息科技类)-江苏昆山-中银金融商务有限公司
  职位介绍:
  信息科技类管理培训生,负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作。
  招聘条件及要求:
  在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:
  1、大学本科及以上学历,计算机相关专业,智能科学、人工智能、大数据技术等优先考虑。
  2、中共党员优先考虑。
  3、熟悉计算机办公软件应用,思维逻辑性强,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具备良好的口头及书面表达能力。
  4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
  管理培训生(信息科技类)-北京-中银金融商务有限公司
  职位介绍:
  信息科技类管理培训生,负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作。
  招聘条件及要求:
  在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:
  1、大学本科及以上学历,计算机相关专业,智能科学、人工智能、大数据技术等优先考虑。
  2、中共党员优先考虑。
  3、熟悉计算机办公软件应用,思维逻辑性强,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具备良好的口头及书面表达能力。
  4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
  特别提醒:
  申请流程:
  第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
  第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。
  每位同学可以最多申请4个岗位,同一家一级机构可以申请1个岗位,所选岗位为平行志愿,不分先后。
  “一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等22家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、厦门市分行等2家直属分行、中银香港等6家港澳台及海外机构、中银投等13家综合经营公司、小语种培养计划。
  客服电话:400-050-8080 (9:00-18:00)
  节假日专线:400-050-8080(转3)(9:00-18:00)
  若有问题,可将问题发送至邮箱:service@chinahr.com(此邮箱不接受简历投递,仅用于问题咨询)邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-具体问题”

 

 

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