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2022届广发银行济南分行校园招聘公告

时间:2021-09-15来源:未知 点击:
2022届广发银行济南分行校园招聘公告
  分行营销精英培训生(济南) 营销与服务类
  济南市 | 工作经验 | 本科 | 招聘27人
  专业要求:
  不限制专业。
  工作职责:
  为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
  任职资格:
  1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
  2.品行端正,热爱金融事业。
  3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
  4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
  分行营销精英培训生(东营) 营销与服务类
  东营市 | 工作经验 | 本科 | 招聘1人
  专业要求:
  不限制专业。
  工作职责:
  为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
  任职资格:
  1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
  2.品行端正,热爱金融事业。
  3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
  4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
  分行营销精英培训生(济宁) 营销与服务类
  济宁市 | 工作经验 | 本科 | 招聘1人
  专业要求:
  不限制专业。
  工作职责:
  为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
  任职资格:
  1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
  2.品行端正,热爱金融事业。
  3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
  4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
  分行营销精英培训生(临沂) 营销与服务类
  临沂市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
  专业要求:
  不限制专业。
  工作职责:
  为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
  任职资格:
  1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
  2.品行端正,热爱金融事业。
  3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
  4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
  分行营销精英培训生(潍坊) 营销与服务类
  潍坊市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
  专业要求:
  不限制专业。
  工作职责:
  为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
  任职资格:
  1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
  2.品行端正,热爱金融事业。
  3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
  4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
  分行营销精英培训生(烟台) 营销与服务类
  烟台市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
  专业要求:
  不限制专业。
  工作职责:
  为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
  任职资格:
  1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
  2.品行端正,热爱金融事业。
  3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
  4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
  5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
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(责任编辑:www.ahnxs.com)

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