（四）体检

在面试成绩合格的考生中，按笔试和面试成绩分别占60%和40%的比例以百分制合成总成绩。根据考生总成绩（总成绩相同的，取面试成绩高者），按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，并在淮安党建网、淮安市人力资源和社会保障网公布。

体检由招聘单位或其主管部门统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

体检的具体时间、地点另行通知。

（五）考察

体检合格人员由招聘单位或其主管部门负责组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2012年江苏公务员考试报考指南》执行。

应聘人员因体检或考察不合格的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。

（六）公示与聘用审批 (责任编辑：admin)