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2014滁州定远民丰村镇银行招聘

时间:2014-05-26 16:59来源:未知 点击:
安徽农信社招聘网(www.ahnxs.com)将二零一四年安徽省滁州定远民丰村镇银行招聘情况公布如下:


安徽定远民丰村镇银行成立以来,业务发展势头良好,资金储备充足。现因因业务发展需要,现面向社会公开招聘总行副行长1名、支行行长1名、部门负责人2名和一般工作人员6-10名。欢迎广大社会英才报考。
  一、报名条件和要求
  (一)基本条件
  1、遵纪守法,诚实守信,品行端正,具有良好的职业道德,具有与担任职务相适应的知识、经验,具有较强的组织、协调、社交能力;
  2、熟悉掌握并能正确贯彻执行国家各项经济、金融法律法规,有良好的合规经营意识;
  3、身体健康,五官端正,精力充沛,无不良嗜好。
  4、年龄要求:竞聘总行副行长、支行行长和部门负责人岗位男性不得超过45周岁、女性不得超过40周岁;竞聘一般工作人员年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生),具有硕士研究生学历、硕士学位或有2年以上工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);条件优越者年龄可适当放宽。
  5、学历及经验要求:报考一般工作人员初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生,专科学历者所学专业为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业,本科及以上学历者不限定所学专业。竞聘总行副行长、支行行长、部门负责人需具备大专以上学历且从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上),竞聘总行副行长需现任银行业金融机构中层正职及以上职务,竞聘支行行长、部门负责人部门需现任银行业金融机构中层副职及以上职务(其他金融机构同级职务且有相应领导能力、管理能力的人员及特别优秀的普通员工也可考虑)。
  6、户籍要求:报考一般工作人员需是定远县户口或父母在定远县工作等。
  (二)凡有下列情形之一者不得报考:
  1、有犯罪记录和行为或正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;
  2、对曾任职金融机构有违法违规行为,被有关行政机关或金融机构依法处罚的;
  3、在履职中违反诚信原则或违反社会公德造成不良影响的;
  4、其他影响选拔使用的。

  二、招聘程序
  此次公开招聘,拟在定远电视台、定远县人民政府网站上刊登公告,公布招聘主要事项及要求,然后按照报名、资格审查、笔试、面试、演讲、组织考察、体检等程序进行。资格审查后,依据笔试成绩,按1︰1.5的比例确定人选进行面试、演讲、组织考察、体检,择优任用。其中一般员工笔试成绩占40%、面试成绩占60%,支行行长、部门负责人笔试成绩占40%,面试演讲成绩占30%,组织考察占30%。

  三、考试、考察和录用
  (一)笔试。报考一般工作人员参加安徽省信用联社统一考试,竞聘总行副行长、支行行长、部门负责人由本行统一组织考试,主要考试内容为基本理论和专业知识。笔试时间、地点另行通知。
  (二)面试、演讲。聘请有关专家组成评委,评断应聘者的演讲水平并对应聘者领导能力、组织能力、综合素质、个性特征等方面进行面试。面试时间、地点另行通知。
  (三)组织考察。根据应聘人员实际情况,采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行,考察后综合笔试、面试、演讲情况研究确定拟聘用人选。
  (四)公示和录用。以上三个程序结束后,将对拟录用人选进行公示,公示期为七天,公示期满无异议者正式录用。

  四、待遇和管理
  对公开选拔拟任用管理人员,经报请监管部门进行任职资格核准后予以聘任,试用期一年,工资待遇高于同行业水平,实行基础工资加效益工资;试用期结束后如不能履行职务,完不成任期经营目标的,原任职务自动免去,降为普通员工使用。被录用一般员工按照《劳动合同法》规定,结合员工所在工作岗位职责和要求与被录用员工签订劳动合同,与我行正式员工享受同等待遇。

  五、报名办法
  (一)报名时要详细填写《报名登记表》,并提供以下材料:
  1、3张2寸近期彩色免冠照片,身份证、学历、学位证书原件和复印件各2份;
  2、相关工作经历介绍、个人小结、主要业绩材料或证明等;
  (二)我行将对应聘人员的个人信息予以保密。
  (三)报名时间:自公告之日起至2014年3月10日止。
  (四)报名地点:定远民丰村镇银行综合管理部(定城镇长征中路)
  (五)联系电话:0550—4350666 18155053071
  (六)联系人:方小妹

我行讲本着公正公平的原则,进行招聘工作,我行识才爱才,欢迎您加入我们的队伍。
(责任编辑:www.ahnxs.com)
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