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有关事项如下：
一、招聘原则。“公开公平、择优录用”。
二、招聘计划。本次招聘定向枞阳、定远、寿县三家异地支行劳务派遣制员工10名。
三、报考条件
1、认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村金融事业，志愿服务基层，服务“三农”、服务中小微企业的价值观；
2、开拓创新意识强，具有良好的沟通能力和市场营销能力；
3、具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；
4、五官端正，身体健康等，符合金融从业要求；
5、初始学历须为普通高等院校全日制本科及以上学历（不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生），所学专业为经济、金融、财会、计算机、法律等专业的应、历届毕业生。
6、本科学历者年龄在25周岁以下（1991年11月1日以后出生），有工作经历或硕士研究生以上学历者年龄在30周岁以下（1986年11月1日以后出生）；
7、具有丰富的客户资源及个人综合素养特别优异者，学历和专业等条件可适当放宽。
四、招聘流程
1、网上报名。本次招聘一律实行网上报名，不接受现场报名。此前，2016年3月5日-31日报名应聘者，符合条件的需重新报名。
2、资格审查。本行依据招聘条件和要求，在线审核报名考生信息。对在线审核通过的考生，电话通知其携带本人身份证、学历（学位）证书或应届毕业生就业推荐表原件到本行接受现场资格审查。审查通过者，核发面试通知。
3、符合报名条件并允许参加考试的人数不少于招录人数的2倍，不足2倍的，相应减少招录人数。
4、面试。面试由本行组织，为确保了面试工作公平、公正，我行成立面试考评委员会，从语言表达、沟通协调、营销素养、团队合作等方面，测试应聘者是否符合金融从业要求。
5、笔试。对面试合格者进行理论知识笔试。笔试采取闭卷模式，笔试、面试分数权重各占50%。
6、申报批复。根据招聘方案，从高分到低分依次录用。对拟录用人选，组织体检、政审，进行公示，报省联社批准后办理聘用手续。
7、本行根据不同岗位的需求，对新招员工进行岗前培训或在岗实战模拟训练，通过多元培训，让新员工尽快适应工作岗位。
五、报名须知
1.报名时间为2016年11月25日-11月30日截止。报名网址为http://42.123.90.160:8082/lgs/index/（请务必使用360安全浏览器8.1及以上版本极速模式）。
2.考生务必认真、细致、如实、准确在线填写报名表，如因考生错填、漏填或不按报考行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负；考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。
3.报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，文件大小不超过300K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。
4.资格审查、面试、笔试具体时间要求另行通知，请关注我行“人才招聘”专栏。
5.我行不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大考生提高警惕，谨防受骗。
6.咨询电话：0562-2850392
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