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2021年东至农村商业银行社会招聘简章

时间:2020-12-14来源:未知 点击:
2021年东至农村商业银行社会招聘简章
  东至农村商业银行位于池州市东至县,截至2020年11月末,现有员工288人,32个营业网点遍布城乡,各项存款余额116.01亿元,各项贷款余额65.77亿元,存贷款市场份额已经连续多年位居全县银行同业首位。因业务拓展需要,现面向社会公开诚聘英才,我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。
  一、招聘岗位及职数
  普通员工30名,均为劳动合同制用工。
  二、应聘基本条件
  1.有良好的政治素质和思想品德,身心健康,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。
  2.认同安徽农金企业文化,具有较强的团队协作意识,热爱农村合作金融事业,志愿服务基层。
  3.有事业心、进取心,开拓创新意识强,学习能力强,具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。
  4.应聘者年龄在25周岁以下(1996年1月1日以后出生),硕士研究生学历年龄可放宽至28周岁以下(1993年1月1日以后出生)。
  5.符合本行亲属回避相关规定。
  6.普通员工学历及专业要求:
  本科及以上学历、学士及以上学位(含教育部认可的国外院校本科及以上学历、学位)应历届毕业生,所学专业不限。国内高等院校2021年应届毕业生,本科及以上学历、学士及以上学位,并能在2021年7月底前取得毕业证、学位证。
  三、招聘流程
  本次招聘按如下流程进行:网上(发送邮箱)报名à简历筛选à笔试à面试à健康体检à岗前培训à签约录用。
  1、网上报名:2020年12月12日至2021年1月12日止。
  2、简历筛选:我行将根据招聘条件审核、筛选简历,并按照“好中选优”的原则,统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单。
  3、笔试:按照笔试分数由高到低确定面试入围人员(有关笔试具体要求另行通知)。
  4、面试:我行按1:1.5比例依应聘者笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员,最后一名入围面试者成绩如果出现并列,并列者一并进入面试。面试结束后,我行将按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计应聘者综合成绩,并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员(最后一名拟录人员综合成绩相同者,按笔试成绩“孰高原则”确定拟录人员,不予并列录用)并予以公示。
  5、健康体检:通过面试者将按照公务员招录标准统一健康体检。
  6、岗前培训:拟录用人员参加我行统一组织的岗前培训。
  7、签约录用:岗前培训合格人员方可与我行正式签订劳动合同,培训不合格者不予录用。
  四、应聘须知
  1、本次招聘采取网上投递简历的方式,应聘者须填写《东至农商行2021年社会招聘报名表》(登陆东至农商银行门户网站自行下载东至农村商业银行2021年社招报名表),连同电子照片一并发送至dztcb06@126.com,一律不接受纸质简历。
  2、应聘者应如实填写简历并承诺属实,未来如发现信息不符者将取消录用资格。如因应聘者错填、漏填或不按我行要求填写、上传个人信息,影响审核结果的,责任由应聘者自负。上传招聘系统的电子照片应符合以下要求:
  (1)本人近三个月内的正面、免冠、彩色(蓝、红、白色底)电子证件照片。照片必须清晰完整,显露双肩、双耳、双眉,不得佩戴首饰。
  (2)电子照片标准尺寸为413像素(宽)×626像素(高),文件类型为jpg格式,大小为40KB ≤文件大小≤512KB。
  (3)不得对照片内容进行拉伸、液化等ps操作,不得上传全身照、风景照、生活照、背带(吊带)衫照、艺术照、侧面照、不规则手机照等。
  (4)报名人员上传的电子证件照片将作为准考证等唯一使用的照片,请务必按要求上传,妥善保管。
  3. 报考资格审核是否通过、笔(面)试时间安排等相关事项,由我行工作人员通知,谢绝来电来访。未接到笔(面)试通知者,视作资格审核未通过或考试成绩未达标。
  4、如本次招聘实际到场参加笔试人员不足我行公告岗位拟招录人数3倍,我行有权相应减少招录人数。
  5、本次招聘如出现拟录人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象,我行将按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。本次招聘人员一律安排到基层网点工作。
  6、应聘者务必确保联系手机号码准确无误,并保持通讯畅通。
  7、其他未尽事宜按省联社相关规定执行,本次社会招聘的解释权在我行。
  五、特别声明
  本次招聘,不指定任何参考书籍,也未委托任何培训机构进行相关培训服务,请广大考生提高警惕,谨防受骗。
(责任编辑:www.ahnxs.com)
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