开展警示教育活动。通过组织员工观看宣传片、参观警示教育展厅、现场说法、撰写体会等方式促进道德素质提升;开展专家授课活动。通过邀请资深金融专家和本行独立董事开展专题讲座等方式,促进履职意识提升;开展集体活动。通过组织员工开展拓展训练和各种集体活动,提升团队意识;开展周培训活动。年初制定全年培训计划,根据不同岗位需求,有针对性的每周开展业务培训,提升员工综合业务素质;开展岗位练兵活动。以青年文明号、业务突击手等活动为载体,引导员工立足岗位,学业务、练技能、争一流,提升竞争意识。 (责任编辑:admin) |