2026年南京银行苏州分行秋季校园招聘公告
苏州分行技术经理定向培训生岗
工作地点：苏州
所在机构：苏州分行
招聘人数：若干
学历要求：大学本科及以上
截止时间：2025-10-19
岗位职责
招聘逻辑清晰、善于创新，具备良好的沟通表达、团队协作和问题解决能力，有志于从事金融科技运用和客户协同服务工作的优秀应届毕业生。通过专属培养路径，有针对性地安排总分支机构跟岗学习、轮岗实践以及参与重点项目管理，旨在培养精通信息技术运用、客户需求挖掘与解决方案设计、场景金融项目实施、客户协同维护的复合型人才，逐步成长为懂技术、懂金融、懂客户，能够为分行公司业务创新发展提供强有力技术支撑的业务骨干。
招聘条件
境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
理工类专业，计算机、软件工程、数学、电子机械等相关专业优先。
熟悉Linux操作系统、Oracle或MySql数据库管理系统、大数据分析技术。
掌握至少一种编程语言，如Python、Java等。
具备一定的TCP/IP网络知识和系统维护能力。
拥有PMP或软件资格水平认证等证书者优先考虑。
每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
苏州分行法律专业定向培训生岗
工作地点：苏州
所在机构：苏州分行
招聘人数：若干
学历要求：大学本科及以上
截止时间：2025-10-19
岗位职责
招聘认真负责、理性客观、善于思考，具有较强的学习和专业能力，有志于从事法律相关管理工作的优秀应届毕业生，通过专属培养路径，有针对性地安排至多岗位轮岗及法律专业岗位学习和实践锻炼，旨在培养精通合同法律审查、诉讼、案件处置、资产保全等业务，既懂法律又熟悉银行经营管理的复合型人才。应届毕业生学习锻炼合格后，结合分行需要和个人意愿，择优从事法律相关的岗位工作，逐步成长为未来银行业金融法律领域的专业骨干。
招聘条件
境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
法律类专业。
每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
苏州分行业务营销岗
工作地点：苏州
所在机构：苏州分行
招聘人数：若干
学历要求：大学本科及以上
截止时间：2025-10-19
岗位职责
招聘善于沟通、富有活力、积极进取，具有较强的学习和适应能力，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，旨在培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理的专业人才，逐步成长为具有市场影响力的业务能手、营销精英，并为进一步职业发展奠定坚实的基础。
招聘条件
境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
专业要求不限，理工类专业优先。
每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
苏州分行业务营销岗-常熟地区
工作地点：苏州
所在机构：苏州分行
招聘人数：若干
学历要求：大学本科及以上
截止时间：2025-10-19
岗位职责
招聘善于沟通、富有活力、积极进取，具有较强的学习和适应能力，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，旨在培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理的专业人才，逐步成长为具有市场影响力的业务能手、营销精英，并为进一步职业发展奠定坚实的基础。
招聘条件
境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
专业要求不限，理工类专业优先。
每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
苏州分行业务营销岗-张家港地区
工作地点：苏州
所在机构：苏州分行
招聘人数：若干
学历要求：大学本科及以上
截止时间：2025-10-19
岗位职责
招聘善于沟通、富有活力、积极进取，具有较强的学习和适应能力，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，旨在培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理的专业人才，逐步成长为具有市场影响力的业务能手、营销精英，并为进一步职业发展奠定坚实的基础。
招聘条件
境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
专业要求不限，理工类专业优先。
每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
苏州分行业务营销岗-昆山地区
工作地点：苏州
所在机构：苏州分行
招聘人数：若干
学历要求：大学本科及以上
截止时间：2025-10-19
岗位职责
招聘善于沟通、富有活力、积极进取，具有较强的学习和适应能力，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，旨在培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理的专业人才，逐步成长为具有市场影响力的业务能手、营销精英，并为进一步职业发展奠定坚实的基础。
招聘条件
境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
专业要求不限，理工类专业优先。
每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
苏州分行业务营销岗-太仓地区
工作地点：苏州
所在机构：苏州分行
招聘人数：若干
学历要求：大学本科及以上
截止时间：2025-10-19
岗位职责
招聘善于沟通、富有活力、积极进取，具有较强的学习和适应能力，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，旨在培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理的专业人才，逐步成长为具有市场影响力的业务能手、营销精英，并为进一步职业发展奠定坚实的基础。
招聘条件
境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
专业要求不限，理工类专业优先。
每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
苏州分行业务营销岗-吴江地区
工作地点：苏州
所在机构：苏州分行
招聘人数：若干
学历要求：大学本科及以上
截止时间：2025-10-19
岗位职责
招聘善于沟通、富有活力、积极进取，具有较强的学习和适应能力，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，旨在培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理的专业人才，逐步成长为具有市场影响力的业务能手、营销精英，并为进一步职业发展奠定坚实的基础。
招聘条件
境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
专业要求不限，理工类专业优先。
每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
原标题：南京银行
原标题：南京银行
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