2025年兴业银行绍兴分行社会招聘启事（9.27）
战略客户部（绿色金融部）负责人
截止时间：长期
工作地点：浙江省绍兴市
专业要求
无
工作职责
（一）负责协同辖内经营机构开展重点行业、重点客户的专业化管理与营销推动；
（二）牵头科技金融、绿色金融、园区金融的专业化管理与营销推动；
（三）负责辖内上述相关业务的专业支持、业务培训和综合考评等工作。
任职要求
（一）遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录；
（二）认同本行企业文化和理念；
（三）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
（四）符合本行聘用回避的有关规定；
（五）国家法律法规、监管政策及银行业协会对人员招聘另有要求的，根据其规定执行；
（六）具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不得少于2年
业务部负责人（分管公司）
截止时间：长期
工作地点：浙江省绍兴市
专业要求
无
工作职责
1. 制定部门年度/季度企金业务（公司贷款、供应链金融、票据、结算等）目标与策略；分解任务至团队成员，跟踪进度并确保业绩达成；分析市场趋势，优化业务结构以提升盈利。
2. 牵头对接重点企业客户，挖掘其综合金融需求并提供定制化方案；维护核心客户关系，解决合作中的关键问题；带领团队开拓新客户，扩大对公客户规模与市场份额。
3. 搭建并管理企金业务团队，负责成员的招聘、培训、考核与激励；严格执行银行合规与风控制度，审核重大业务方案，防范信贷风险、操作风险及合规风险。
任职要求
（一）遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录；
（二）认同本行企业文化和理念；
（三）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
（四）符合本行聘用回避的有关规定；
（五）国家法律法规、监管政策及银行业协会对人员招聘另有要求的，根据其规定执行；
（六）具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不得少于2年
社区支行负责人
截止时间：长期
工作地点：浙江省绍兴市
专业要求
无
工作职责
1. 制定支行年度/月度业务目标（存款、贷款、理财、信用卡等），分解任务并带领团队完成；管控运营成本，确保支行盈利。
2.主导社区营销活动（如金融知识讲座、便民服务），拓展新客户；维护核心客户关系，解决客户复杂金融需求，提升客户粘性。
3. 招聘、培训和考核团队成员，提升员工专业能力；严格执行银行合规制度，防范操作风险、信贷风险和声誉风险。
4. 负责支行人员排班、设备维护等日常事务；与社区居委会、物业等机构建立合作，搭建社区服务网络。
任职要求
（一）遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录；
（二）认同本行企业文化和理念；
（三）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
（四）符合本行聘用回避的有关规定；
（五）国家法律法规、监管政策及银行业协会对人员招聘另有要求的，根据其规定执行；
（六）具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不得少于2年
截止时间：长期
原标题：兴业银行
文章来源：https://job.cib.com.cn/
(责任编辑：liutingting)
