2026年中国光大银行北京阳光消费金融秋季校园招聘公告

　　北京阳光消费金融股份有限公司是一家经中国银保监会批准设立的，持有消费金融牌照的科技创新型金融机构。公司由中国光大银行股份有限公司作为主要出资人发起设立，中青旅控股股份有限公司与王道商业银行股份有限公司作为一般出资人入股。本着“科技向善、产品向善、消费向善”的价值主张，阳光消费金融公司作为光大银行专业化布局消费金融细分市场的战略单元将依托中国光大集团的战略生态优势，光大银行的全面风控能力和金融科技能力，汇聚大财富，服务大民生，顺应旅游、教育、文化、健康、养老等升级型消费需求，为客户提供优质、便捷的消费金融服务，助力实体经济增长，体现国有金融企业的社会担当和惠民使命。

　　招聘岗位

　　信息安全岗

　　工作地点：北京市

　　工作职责

　　1.需熟悉网络安全、信息安全相关理论知识，掌握常见的信息安全攻击与防御技术，如SQL注入、XSS、CSRF等。同时，要了解信息安全相关法律法规和标准，如《网络安全法》《数据安全法》等。

　　2.熟悉渗透测试及漏洞扫描流程，负责组织各类威胁预警排查，跟踪并推动漏洞整改。

　　3.熟悉等保测评及商用密码应用安全性评估等各类信息安全评估流程，负责组织完成相关安全评估项目。

　　4.熟悉信息安全应急响应流程，负责制定及优化各类网络安全事件应急预案，并根据要求完成相关场景的演练工作。

　　5.参与重保及节假日、夜间轮班值守，并在出现信息安全事件情况下根据整体事件管理要求，具备网络流量及信息安全事件分析能力及应急响应能力，组织完成信息安全事件处置。

　　6.持有相关专业证书者优先，如CISP、CISSP、CISA等。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我司企业文化和价值观，认可我司规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。

　　（七）大学本科及以上学历，计算机类相关专业，其中：

　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（八）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　风险策略岗

　　工作地点：北京市

　　工作职责

　　1.负责公司信贷业务借款客户的风险管理策略制定与部署工作，包括授信审批策略、反欺诈策略、额度策略、贷中管理策略。

　　2.负责信贷业务借款客户风险管理相关的风控流程设计。

　　3.对策略运行情况进行监控，并根据业务发展实际情况与数据积累情况，进行策略优化与迭代。

　　4.负责决策引擎系统的日常维护，进行策略部署与测试工作。

　　5.向相关部门提交风控策略与风控流程相关科技开发需求。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我司企业文化和价值观，认可我司规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。

　　（七）大学本科及以上学历，统计学类、计算机类、数学类相关专业，其中：

　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（八）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　模型开发岗

　　工作地点：北京市

　　工作职责

　　1.负责消费金融审批模型、贷中贷后模型、客户营销模型以及公司资本计量模型、减值计提模型的开发、验证、监控、部署与日常管理维护工作。

　　2.对模型设计、数据探索、开发过程等进行完整记录，形成模型开发报告文档。

　　3.对模型应用效果进行跟踪，持续监测模型有效性，并根据监测结果执行模型迭代或退出。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我司企业文化和价值观，认可我司规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。

　　（七）大学本科及以上学历，统计学类、计算机类、数学类相关专业，其中：

　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（八）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

　　（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），主要为毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生。

　　（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

　　（五）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我司任职回避和亲属回避相关规定。

　　（六）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　招聘流程

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2025年9月28日-11月9日
2	简历筛选	2025年10月上旬-11月中上旬
3	笔试	2025年11月中下旬
4	一轮/多轮面试	每月2次
5	签约	每月2次
6	入职	2026年7月

    （以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

 

　　其他事项

　　（一）应聘者每人仅限投递2个岗位。

　　（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，本单位有权取消其考试和录用资格。

　　（三）在各招聘环节中，我方将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我方不再发布通知。

　　（四）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。

　　（五）我方承诺对应聘者信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。

　　原标题：中国光大银行2026年秋季校园招聘

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