2022年安徽阜阳颍泉区人民政府办公室、颍泉经济开发区管委会选调10人公告
因工作需要，经区委、区政府同意，颍泉区人民政府办公室、颍泉经济开发区管委会拟公开选调事业单位工作人员10名，具体公告如下。
一、选调对象
颍泉区内在编在岗事业单位工作人员（不包括教师、医生）。
二、选调计划
|
主管单位 |
选调单位 |
岗位代码 |
招考人数 |
选调条件 |
备注 |
||
|
专业 |
学历 |
年龄 |
|||||
|
颍泉区人民政府办公室 |
区政府信息中心 |
1001 |
5 |
专业不限 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
具备一定的文字功底，经常加班，适合男性。 |
|
颍泉经济开发区管委会 |
颍泉经济开发区管委会 |
2001 |
1 |
土木类，工程管理专业 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
经常加班和出差，适合男性，有招商工作经历者优先。 |
|
颍泉经济开发区管委会 |
颍泉经济开发区管委会 |
2002 |
4 |
专业不限 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
经常加班和出差，适合男性，有招商工作经历者优先。 |
三、选调条件
（一）遵守宪法、法律及相关法规，政治立场坚定，拥护党的领导，言行能与党中央保持一致。
（二）具有良好的品行和正常履职的身体条件。
（三）年龄要求：35周岁以下（1987年7月21日以后出生）。
（四）具有3年以上颍泉区事业单位在编工作经历（截止时间为2022年12月31日）
（五）近三年年度考核为合格及以上等次。
（六）有下列情况之一的不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.受过刑事处罚或刑事拘留的；
4.按照有关规定，尚在最低服务年限内的事业单位正式在编工作人员；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选调方式及程序
（一）发布信息
本次公开选调公告及信息在颍泉区人民政府网站（https://www.yingquan.gov.cn）、颍泉先锋网（http://www.yqxf.gov.cn）进行发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2022年7月26日至7月28日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。
3. 报名地点：颍泉区人力资源和社会保障局（颍泉区人民政府政务服务中心11楼，阜阳市第五人民医院新区西侧）
4.报名需提交的材料：
（1）《颍泉区公开选调工作人员报名表》（附件）2份；
（2）本人有效身份证原件及复印件1份；
（3）学历证书原件及复印件1份；
（4）近期2寸彩色正面免冠照片5张。
（5）近三年年度考核结果。
（三）资格审查
资格审查贯穿公开选调全过程。考生提交的材料应当真实、准确，在任何环节发现考生提供的材料弄虚作假或与岗位条件要求不符，一经查实，取消选调资格。考生应确保通信工具畅通，因考生原因导致的一切后果，由考生本人负责。
（四）考试方法
报名结束后，根据现场报名情况确定具体考试方式。具体考试方式、时间、地点等信息将在颍泉区人民政府网、颍泉先锋网发布，请考生及时登录查询、查阅。
（五）体检与考察
体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。
考察工作由选调单位和主管部门负责组织实施。考察工作根据拟选调岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟选调人员名单公示结束，不再递补。
（六）聘用
对考察合格的拟选调人员名单，在颍泉区人民政府网、颍泉先锋网公示5天。经公示无异议或公示结果不影响选调的，办理相关人事手续。
本次选调的其他有关信息，陆续在颍泉人民政府网、颍泉先锋网发布。
咨询电话：区人民政府办公室：0558-2617687
区经开区管委会：0558-2616679
区人力资源和社会保障局：0558-2617231
监督电话：0558-2617653（驻区委组织部纪检监察组）
2022安徽事业单位备考群：261706301
