巢湖农商银行开展中层正职公开比选工作
为培养选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀中层正职管理人员，树立正确的选人用人导向，营造“公开、平等、竞争、择优”的用人环境，4月24日，巢湖农商银行在总部十楼会议室开展中层正职管理人员比选演讲工作。
本次比选为期半天，共设演讲、答辩2个环节，9名符合条件的中层副职参加了公开比选。参选人员在10分钟内根据自身实际情况，结合比选岗位，分别从对岗位的理解、竞聘后的工作思路、工作目标和对实现追赶超越的信心与决心等内容完成演讲。演讲完成后评根据比选岗位对参选人员现场提出问题。评委组随后通过演讲和答辩情况对参选人进行现场评分。
此次比选搭建了一个展示自我、交流经验的优质平台，有效激发了全行员工的创造性和工作热情，使全行上下能以更加进取的拼搏精神、更加奋发的工作干劲，不断“零售转型”，努力开创巢湖农村商业银行工作新局面。
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