凤阳农商银行组织新员工进行综合业务知识测试
为进一步加强员工队伍建设，全面检验新员工的业务知识水平，12月12日下午，凤阳农商银行组织20名新员工进行综合业务知识测试。
凤阳农商银行高度重视学习型组织建设，旨在打造学习型团队，通过以考促学、以学促能力提升，努力打造一支政治素质好、理论水平高、业务能力强的高素质青年职工队伍，为改革发展提供有力的人才保障。
此次测试由人力资源部组织实施，考试采取闭卷考试的方式，内容主要涵盖柜面业务知识、信贷业务知识、银行业法律法规与综合能力等相关知识。测试现场秩序井然，大家以饱满的热情，认真负责的态度完成本次考试。通过业务知识测试，进一步激发了青年员工的学习热情，达到了以考促学、以学促用的目的，有效提升了青年员工的整体素质。
下一步，该行将进一步深化学习教育，组织开展形式多样的业务知识学习、考试及竞赛活动，推动学习型组织建设，为改革发展提供强大的智力支撑。
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