池州九华农商银行开展年度考核工作

　　1月5日-7日，池州九华农商银行开展年度考核工作，党委书记董事长曹春果在副书记李春香及相关职能部门的陪同下到支行开展考核，主要从听取支行管理层工作汇报、述职述廉、民主测评、谈心谈话、查阅资料等方面进行展开。同时就党建与业务发展、安全与疫情防控等工作进行了重点督导。

　　曹春果指出，正确考察和评价中层干部工作实绩是为了严格落实考核制度，充分发挥好考核“指挥棒”的作用。他要求，一要加强政治理论学习，锤炼党性，营造一个良好的干事创业氛围。二要奋力追赶，营销广度和深度要加强。三要切实加强合规意识，坚守底线，确保业务平稳发展。

　　考核期间，曹春果一行还与基层一线员工深入谈心谈话，详细询问了员工的工作、生活和思想状况，要求支行进一步落实好总行对基层一线员工的关爱措施，同时鼓励员工为我行发展建言献策，引导激发青年员工把基层工作岗位作为实现人生理想抱负的舞台和展示自我价值的精神高地，不断加强思想建设，做好基层服务工作。