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霍邱农商银行:做强“三个服务”实现高质量发展

时间:2022-04-18来源:未知 点击:
  霍邱农商银行:做强“三个服务”实现高质量发展
  今年以来,霍邱农商银行以解决实际问题为出发点,深入践行“总行服务支行、后台服务前台、全行服务客户”的“三个服务”经营理念,坚定发展决心不动摇,积极转变工作作风,形成“全行一盘棋、上下齐努力”的工作格局,有力推动了各项业务高质量发展。
  总行服务支行:重督导+转作风 定方向
  建立包片包点网点常态化机制。霍邱农商银行领导班子成员作为包片人带队深入基层网点调研,了解需求解决实际问题;指派15名部门负责人下沉到辖内51个营业网点,要求每人、每周至少安排1天下基层,通过兼职大堂经理、走访乡镇,全面了解网点业务发展情况、当地市场环境,督导支行业务发展,及时协助网点改进不足。
  实施“三级精准走访”,转变工作作风。霍邱农商银行立足“早”字,提早谋划与行动,开展三级走访活动,即总行党委带头走访当地政府、县直单位宣传支持乡村振兴和服务地方实体经济举措,包点负责人与支行长走访乡镇与村“两委”,对接业务和摸排春节返乡人员情况;支行安排员工走访企业、种粮大户等宣传产品,第一时间掌握企业生产经营、财政补贴、返乡人员资金等情况。
  坚持“问题导向”,提升服务效能。为推动第一季度工作落到实处,抽调党员干部组成工作督查组,对全行51家网点开展60余次督查,重点围绕工作落实、疫情防控、文明服务等方面,通过加强规范化服务及岗位培训、落实“首问负责制”等方式,不断提升金融服务能力,改进客户服务体验。
  开展帮扶活动,保障厅堂服务。从城区网点抽调10余人帮扶农村网点,增开窗口、减少排队时间;包点部门安排员工150人次到基层网点协助厅堂服务及疫情防控。同时,为做好突发情况应对工作,解决因疫情或者特殊原因造成的网点人员临时紧缺问题,从52名自愿报名员工中,抽调精兵强将成立应急工作组,保障全行网点业务正常运转。
  利用“金农云数”,助力精准营销。通过“金农云数”导出数据对到期存款大客户及时提醒,提升存款稳定性,对未激活社保卡定期下发数据到支行,实现精准上门激活;通过数据对收单商户进行精细化管理,每周对商户进行分类认定,区分优质商户、无效商户及民生类商户,便于支行做好无效商户维护,特别是通过对民生类客户补贴,在有效提高交易量的同时,还积极履行了社会责任。
  后台服务前台:重谋划+早行动 促转型
  当好“带头人”,做好“带头干”。霍邱农商银行总行领导班子成员积极发挥“领头雁”作用,通过基层实地调研等方式,征求了72条建议,限时后台条线部门制定解决方案,先后制定了2022年第一季度营销活动方案、综合考核管理办法、标建验收考评方案等,为新的一年业务发展指明了方向。
  实时分析数据,提供决策依据。后台部门通过“金农云享”“报表分析”等方式,做到日统计、日分析,第一季度累计提供数据报表及材料100余份;实行每周召开营销推进会,分析存贷款、电子银行等业务存在的差距,并召开三次专题会议及时调整营销活动措施,助推第一季度业务发展;由相关部门人员组成市场利率调研小组,并于今年开展了5次市场调研,及时调整产品利率,为客户提供更加优质的金融产品。
  集中力量攻坚,发挥科技营销。组织前台部门及城区支行客户经理成立外拓营销小组,每日召开晨会和夕会,党员带头推广银行卡、“金农信e付”、第三代社保卡等电子银行产品,该类产品绑定存款31.52亿元,较年初增加3.68亿元。
  优化信贷流程,保持高效运转。实行信贷线上无纸化审批,后台审查部门加快效率、限时办结;成立贷款押品价值内部评估小组,实行“内部评估、外聘专家”模式,优化贷款流程,解决企业融资慢、手续繁琐等问题,第一季度已评估99笔、金额4.23亿元。
  全行服务客户:重宣传+优服务 提效能
  “大喇叭”村村响,带动存款高增长。霍邱农商银行充分发挥人亲地熟优势,用朴实的地方语言,将存款等业务宣传材料录成音频,导入乡村大喇叭系统进行广泛宣传。从实际效果看,利用乡村大喇叭,通过浓浓乡音的广播形式,既为春节增添了年味,又为组织存款营造了良好氛围。同时,还设立存款PK优胜奖、阶段性完成奖等多项激励措施,进一步扩大存款规模。截至3月末,全行储蓄存款较年初上升22亿元,增幅15.61%。
  做实普惠金融,服务实体经济。进一步优化总行部门职能,成立普惠金融部,大力支持辖内小微企业及“三农”发展,实施“机构、人员、服务”三下沉,建立客户信息电子地图,实行“派单制”营销方式,现已派单营销2000笔业务。截至2022年3月末,全行各项贷款余额129.93亿元,较年初增加7.96亿元。其中,小微企业、个体工商户等小微类贷款较年初增加4.2亿元,涉农贷款较年初新增3.42亿元。
  党建引领信用村,提供“送贷上门”。各网点持续开展“我为群众办实事,送贷上门”活动,按照党建引领信用村试点方案,对农户进行信用等级测评,采集农户等信用信息档案,为种粮大户、家庭农场等新型农业经营主体破解“融资难”问题,助力乡村振兴。目前,现已签约行政村(社区)89个,建立农户信息档案7261户、授信金额4.95亿元,累计发放农户贷款3934户、贷款金额3.41亿元。
  践行党员承诺,“被动”转向“主动”。树立“重实干、重实绩”的风向标,各党支部建立党员先锋岗、责任区,表彰一批优秀的党员客户经理,推动广大党员在本职工作中走在前、作表率;成立青年服务队深入村组一线,通过“拎包银行”“金农e助手”等移动设备,为企业、农户办理“金农易贷”、社保卡发卡激活等业务;借助“金农云店”智慧营销系统,提高营销广度。据统计,2022年第一季度“金农易贷”产品累计授信3182户、金额1.86亿元;办理第三代社保卡4.96万张、激活4.34万张;“金农云店”收集客户信息9612户、访客数16.16万人次、点击量29.07万次,业务申请量1.32万笔,实现了以“产品营销为中心”向“客户巩固为中心”的转变。
(责任编辑:www.ahnxs.com)

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