铜陵农商行：我行举办2022年社会招聘新员工入职培训
为帮助新入职员工快速成长，引导新员工牢固树立服务意识，熟悉业务流程，更好地适应工作，7月18日至7月23日，铜陵农商银行组织开展2022年新员工岗前入职培训。党委班子成员及各部室负责人参加了开班仪式。
开班仪式上，党委书记、董事长魏民向新员工们表示热烈欢迎，详细介绍了铜陵农商银行改革发展历程和整体概况，并对新员工的未来提出了殷切的希望。一要珍惜机遇，二要确定目标，三要锤炼品格。要不断适应新环境，不断自我加压，不断提升干事能力、学习能力、思考能力、创新能力、共事能力和沟通能力，以高度的责任心和严谨的态度去对待工作，尽快成为铜陵农商银行发展的中坚力量。
纪委书记、监事长对新员工进行了集体谈话，提出了四点意见，一是强化身份意识；二是强化责任意识；三是强化学习意识；四是强化廉洁自律。
党委副书记、行长缪晓东主持开班仪式，并对培训班提出要求。要求新员工高度重视培训，严格遵守培训纪律，认真学习，掌握必备的业务知识和技能。希望新员工明确职业生涯规划，快速转换角色，勇挑重担，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，在农商银行事业发展中放飞青春梦想，谱写多彩华章。
培训期间，总行人力资源部、法律事务与合规管理部、财务会计部、业务管理部、乡村振兴与普惠金融部、信息科技部、运营管理部等机关部室根据各自岗位职责分工，分别从银行从业人员职业操守、员工行为规范、合规从业与案件风险防控培训、财务会计基础与核算实务、信息科技暨信息安全、电子银行业务、信贷基础知识与实务、柜面业务操作及风险防范等方面进行了详细的讲解。
新员工全勤参与、认真听课，全部课程结束后，组织了综合测试，达到了预期培训目标。通过此次培训，新员工表示感受到了铜陵农商银行这个大家庭的温暖，对未来的工作充满了期待，纷纷表态会尽快适应新环境，全身心的投身农商事业中去，不断提升自身综合素养，为铜陵农商银行贡献出自己的智慧和力量。
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