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2022年安徽农商行招聘:法律知识精选题(4)

时间:2021-01-11来源:未知 点击:

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  2022年安徽农商行招聘法律知识精选题(4)
  下列行为中,没有违反《中华人民共和国妇女权益保障法》的是(  )。
  A.某单位辞退了怀孕的小李
  B.某单位招收了一位年满17周岁的未成年女工
  C.由于家庭生活困难,老王让自己正在上小学的女儿辍学回家干活
  D.某公司未经王女士同意,以营利为目的,将其肖像印发在广告画上











 
  答案: B
  解析:
  因为国家考虑到我国现阶段的国情,贫富差距还是很大的,只是人们的收入平均值达到小康社会的要求,还有很多的家庭很贫困,孩子上完初中后,父母无力供其继续上学,这些初中毕业生只能出来工作(高中开始就不是义务教育了,要交学杂费)。所以国家明文规定,用工单位可以招用满16周岁的未成年人,但是禁止安排未成年工(已满16周岁未满18周岁的劳动者)从事矿山井下,有毒有害,劳动强度大的劳动。所以某单位招收了一位年满17周岁的未成年女工该行为没有违反《中华人民共和国妇女权益保护法》。故本题选B。
(责任编辑:www.ahnxs.com)

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