2026安徽农商行校园招聘：法律知识练习题（13）

　　下列争议不适用《劳动法》的有：

　　A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议

　　B.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议

　　C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议

　　D.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

　　【答案】ABD。解析：根据《劳动法》第2条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。A项李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，赵某充当“家庭保姆”的角色，二人之间为雇佣关系，发生争议不适用《劳动法》。B项在校学生利用业余时间勤工俭学不应视为就业，其工作应视为劳务，所以发生争议不适用《劳动法》。C项某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议，属于劳动争议，应当适用《劳动法》解决。D项，公司股东与该公司就年终分红问题发生争议应当用《公司法》解决，而不适用《劳动法》。故本题答案为ABD。

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