2024安徽农商行秋季招聘言语理解练习题（8）

　　①用人的关键并不在于用这个人而不用那个人，而在于怎么样使组织中的每个成员都能得到最适当的位置，发挥最大的潜能

　　②在不同的情境和条件下，长与短都会向自己的对立面转化，长的可以变短，短的可以变长

　　③扬长避短是用人的基本策略

　　④这种长与短互换的规律，是长短辩证关系中最容易被忽视的一部分

　　⑤管理者的高明之处，就在于短中见长，善用其短

　　⑥然而，在现实生活中，人的长处和短处并不是绝对的，没有静止不变的长，也没有一成不变的短

　　将以上 6 个句子重新排列，语序正确的是：

　　A.③⑥②④①⑤

　　B.⑤④⑥②①③

　　C.②⑤④①③⑥

　　D.①⑤⑥③②④


 

　　【答案】A。
　　解析：根据选项可知，首句有四个选择，选择较多且无明显特征，较难排除。④中有明显指代词，因此本题可从指代关系入手。④提到“这种长与短互换的规律”，故其前文一定有提到长短互换的规律，只有②提到了长短互换的规律，故②④应相连，排除 B、C。⑥介绍了人的长处与短处不是绝对的，②则提到了长短可以转化，二者话题一致，应紧密相连，排除 D。验证 A 项，③先用“扬长避短是用人的基本策略”引入话题，然后⑥②④介绍了长与短可以互相转化，最后①⑤介绍了管理者的用人之道，逻辑无误。故本题选 A。


 

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