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2023年银行秋季校园招聘:进行性格测试的目的是什么?

时间:2022-08-11来源:未知 点击:
  2023年银行秋季校园招聘:进行性格测试的目的是什么?
  目前,很多银行都会进行性格测试,目的是考查其性格是否有偏差以及和职业匹配性。那么,进行性格测试的目的是什么呢。
  一般来说,银行这么做主要有以下几点考虑:
  1.为考生描绘一幅性格侧写,使面试前前就能对考生有一些初步的倾向性了解。
  2.越来越细化的职责分工,让银行对每个岗位的要求进行分解,考生的性格测试若与岗位匹配度很低,可以直接不再面试,省时省力。
  3.为面试的提问设计倾向性,省却破冰的时间,大幅提高效率。
  4.为决策提供依据,面对两份甚至多份分量相当的应聘者时,可以从侧面科学的予以甄别挑选。
  一般来说,性格测试的常见题型就是用一些客观的描述,选择主观的答案,做几个选择题而已。性格测试的答案无所谓对错,只要不涉及原则道德问题,建议考生还是根据内心的真实想法来答题,不需要弄虚作假。因为银行招聘的性格测试都是采用的正规题目,部分题目里会有伪装选项,以防考生乱选,所以在答题时尽量保证真实性。
(责任编辑:liutingting)

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