邮储银行与邮政集团有什么关系？
作为新晋六大行，邮储银行在秋招中相对关注度没有那么高，很多同学还会把邮储银行和邮政集团弄混，但其实对于26届应届生来说，邮储银行的报考条件相对没有那么严苛，作为“保底项”是一个很不错的选择！
今天小编就详细给大家介绍一下邮储银行秋招情况，以及邮储银行和邮政集团有什么区别和联系~
一、邮储银行介绍
中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。
邮储银行于2012年1月整体改制为股份有限公司，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市。
与邮政集团的区别
1、性质不同
中国邮政是大型国有独资企业，承担国家普遍邮政服务义务，为社会提供基本通信服务，同时拓展快递物流、电子商务等业务。
中国邮政储蓄银行是国有商业银行，主要从事吸收公众存款、发放贷款、办理结算等银行业务，在追求经济效益的同时，承担支持国家经济发展和服务社会大众的职责。
2、隶属关系不同
中国邮政是国务院授权投资机构，直接隶属于国家邮政局，接受其监管和指导，在经营管理上有较高自主权，同时承担社会责任和义务。
中国邮政储蓄银行是中国邮政集团公司的金融分支机构，拥有独立法人地位和经营自主权，在业务运营上相对独立，同时接受中国银行业监督管理委员会的监管和指导。
3、业务内容不同
中国邮政业务范围广泛，包括国内和国际邮件寄递、报刊等出版物发行、邮政汇兑、快递物流、电子商务等，邮件寄递是其传统核心业务。
中国邮政储蓄银行主要以银行金融业务为主，涵盖吸收公众存款、发放贷款、办理结算等基础银行业务，还开展个人理财、信用卡、电子银行等多种金融产品和服务，以满足客户多样化金融需求。
二、邮储银行薪资待遇
一般来说新入职的邮储银行员工会安排在各分行的运行类、销售类、专业类岗位，并有1-3年的基层年限要求。
这些岗位的薪酬包含基本工资、季度绩效、年中补贴、年终奖金(绩效/奖金取决于个人业绩和单位业绩状况)，福利包含社会保险、住房公积金、企业年金、免费住宿、早晚餐等。
经济发展较好的地区，邮储银行个人年收入能到15-20万，且公积金缴纳的比例较高，经济不太好的地区个人综合年薪也能在8-10万左右。
三、邮储银行招聘条件
预计2026秋招招聘条件如下，具体以2026秋招招聘公告为准：
招聘对象：面向境内、境外2026年应届高校毕业生。其中，境内院校毕业生原则上应在2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生原则上应在2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
招聘岗位：U培生/客户服务经理，具体以招聘页面为准。
四、邮储银行笔试情况
一般来说邮储银行考试中EPI模块所占的比重较大，考试时间较长，是同学们需要重点复习的内容。
另外邮储银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。其中时政、银行特色知识、经济相对考察内容较多，突击冲刺的时候注意侧重。
在邮储银行的招聘考试中，英语占据着一定的比例，主要考查的题型为单项选择和阅读理解，难度间于大学英语四级与六级之间。
还需要说明的一点是，邮储银行受邮政影响，招聘机构是比较全的，上到北上广，下到小县城，邮储银行可能都会有招聘，对于想留在家乡工作的同学比较友好，如果你是26届应届生，想在秋招报考国有银行，那么邮储银行可以作为一个保底项选择哦！
文章来源：银行招聘网微信公众号
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