欢迎访问安徽省农村信用社招聘网!
江苏省农村信用社招聘网
当前位置: 安徽农村商业银行招聘网 > 备考资料 > 经济时评 > 正文

忠阳车评:汽车评奖谨防公信力缺失

时间:2021-12-31来源:未知 点击:
  忠阳车评:汽车评奖谨防公信力缺失
  又到年终岁末,各种各样的汽车评奖活动开始粉墨登场。有不少企业吐槽:原以为受疫情影响,今年的评奖活动会消停些,其实不然,现在大大小小的奖项几乎每天都在颁发,甚至一天好几场,“有的实在领不过来,只好叫快递送上门”。
  很难统计清楚目前有多少这样的颁奖活动。梳理这些名目繁多的奖项,大致分为三类:一是车型类,根据产品性能和市场表现评价,给一年内上市的新车颁奖;二是企业类,结合车企销量,从技术研发、市场营销、售后服务和品牌影响力等方面设置奖项;三是人物类,此类奖项一般都是颁给车企领导或销售负责人。
  通过评奖表彰的方式,盘点一年的优秀车型、企业和人物,奖励先进,激励后进,更好地促进新的一年汽车产业发展,有其积极意义。问题在于,如此泛滥的评奖,究竟有多少公信力?以汽车行业年度车型评奖为例,评价一款车型,不仅需要产品本身的市场表现,还需要通过科学的评价标准与流程,进行严格的道路测试,才能确保公平公正。
  然而,现实中大多数车型评奖活动都没有进行任何道路测试,完全取决于评委的主观感受;少数评奖虽能对车辆进行道路测试,也只是象征性地在某地转个圈,做个秀。耐人寻味的是,主办方在奖项设置上又大方得很,少则几十个,多则上百个,一度被讥讽为“分猪肉”。
  公众也并非不知道这些奖项的“含金量”。有人就曾质疑,今年推出的某款新车,车没卖多少,不到一年时间却得了十多个大奖。更奇葩的是,其获奖理由为该企业是这些网站的广告大户;而企业一位副总经理也成为诸多网站年度人物奖得主,获奖理由也是因为“他主管公司广告投放”。如此任性评奖,与买奖卖奖又有何异?
  需要追问的是,既然大家对此心知肚明,为何企业和网站仍然乐此不疲呢?关键是彼此有利益诉求。拆解其套路,无非就是网站将评奖发奖作为牟利工具,通过批发奖项向获奖方收取一定费用,或者换取其广告投放资源;而愿意为此埋单的企业,则将所获奖项作为企业荣誉在品牌推广中加以灵活运用。难怪有人调侃,今日圈内盛行的评奖活动,早已沦为黑色幽默式的营销。
  正因为有利可图,不只是商业网站,一些自媒体和第三方机构也热衷于搞这一套。由于自身影响力不够,担心知名企业不买账,它们还会抱团取暖,或挂上某某协会的名,或直接拉拢协会参与其中,美其名曰“共赢”。这些巧立名目的奖项和企业获奖理由,其实根本搬不上台面,被各种嘲讽也就不足为怪了;还有所谓的红点奖,这个源自德国的工业设计奖项,近年来之所以被清华大学教授公开质疑,也在于其背后商业利益的博弈,同样值得警惕。
  评奖的商业化是市场发展的一种产物,其本身无可厚非,但无论是哪个奖项,不管是谁来主办,都离不开公信力的背书。如果没有科学的评奖机制,或只是与利益紧密挂钩,甚至无原则地异化为互相吹捧、自娱自乐的圈子活动,其危害也是显而易见的。任其泛滥,不仅会反噬自己,还会像雾霾一样遮住人们的双眼,加剧行业浮躁,误导社会对产业的认识,甚至带偏产业发展,这绝不是危言耸听。
(责任编辑:www.ahnxs.com)

    ------分隔线----------------------------
    关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 版权申明 - 人才招聘 - 帮助中心
    CopyRight (C) 2012-2019 南京玖石智云科技培训有限公司 版权所有 电话:0551-63369521
    安徽农村信用社招聘网为您发布安徽农金安徽银行招聘最新资讯!
    备案号:苏ICP备13007704号-5  技术支持:软月互动
    展开

    安徽农村信用社

    • 在线咨询
    • 安徽农信社招聘考试网秦老师
    • 安徽农信社招聘考试网李老师
    • 安徽农信社招聘考试网葛老师
    手机拍摄二维码或添加"dwjypx"获得最新资讯和复习资料