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2022年安徽农村商业银行春季社会招聘公告汇总
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2022年浦发银行合肥分行社会招聘启事

时间:2022-01-04来源:未知 点击:
  2022年浦发银行合肥分行社会招聘启事
  风险管理岗
  岗位职责
  根据分行的风险状况,拟定分行现场检查计划或方案;开展分行信贷和类信贷业务的现场检查工作;针对检查发现问题,督促相关部门落实整改;落实分行的贷后/投后风险管理体制、机制建设要求;完成监管部门、总行、分行领导指派的专项或个案现场检查工作;负责相关资产的风险分类管理工作,并对资产质量真实性进行管理;配合对风险预警监控工作,根据预警监控情况调整风险分类; 配合参与制定完善各项业务制度;通过非现场手段监测风险预警信号,提出风险控制和管理建议等。
  应聘条件
  年龄35周岁及以下,本科及以上学历;具有两年以上银行信贷业务从业经历,熟悉各类信贷产品;诚实守信,踏实敬业,具备较强的沟通协调和团队合作精神;具备较强的文字表达能力和综合分析能力;品行端正,无违规违纪等不良记录。
  授信审查岗
  岗位职责
  传统授信业务审查、信用评级审查;参与授信方案落实情况的跟踪和检查,授信项目的后评价和跟踪服务;参与制定区域信贷业务管理政策和策略;参与分行授信客户的信贷策略分类核定;参与分行信贷政策执行与管理评价;参与区域投向管理、结构调整相关工作等。
  应聘条件
  年龄36周岁(含)以下,金融、经济等相关专业本科(含)以上学历;具有2年以上(含)商业银行公司信贷风险管理或授信审查工作经验;思路清晰,市场敏锐度高,具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力,具有较强的文字综合能力和语言沟通能力;具有创新业务审贷能力、注册会计师资格证书者优先。
  办公综合岗
  岗位职责
  组织协调日常行政办公事宜;负责公文处理,文电、来信来访处理,远程通讯,印章管理等相关工作;负责后勤事务保障工作;负责防疫、安保等相关工作;分行交办的其他工作等。
  应聘条件
  35周岁以下;本科及以上学历;具备2年以上相关岗位从业经验;具备办公软件、财务软件等计算机运用技能;有一定的文字功底,能写材料,有较强的语言表达和沟通能力 ;擅沟通,具有良好的团队合作精神。
  理财经理岗
  岗位职责
  主要负责零售客户的维护、管理,以发展客户关系作为产品营销、业务拓展基础,制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案,不断提升客户金融总资产和客户综合贡献度等。
  应聘条件
  35周岁以下;本科及以上学历;2年以上银行营销工作经验;熟悉个人金融产品和相关政策法规,对金融市场和客户需求有一定的敏感度,了解证券、基金、保险等各类金融产品;具备良好的沟通能力与亲和力;具有AFP/CFP专业证书者优先。
  综合柜员岗
  岗位职责
  负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作,有效控制风险,提高核算质量;负责账务处理与核对,负责编制和报送相关表;负责提供优质服务,满足客户需求;负责向客户营销柜面产品等。
  应聘条件
  35周岁以下;本科及以上学历;2年以上银行相关工作经验;熟悉本外币会计、出纳、储蓄临柜业务,业务扎实,技能熟练;人品正派、形象良好、责任心强,具有较强的服务意识和沟通表达能力。
  客户经理岗(零售)
  岗位职责
  负责零售客户的维护、管理,以发展客户关系作为产品营销、业务拓展基础,制订并营销满足客户需求的综合服务方案,完成本岗位的工作目标;在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,主动寻找、识别和拓展客户,分析和挖掘客户需求,扩大优质客户群等。
  应聘条件
  本科及以上学历;年龄原则上35周岁以下;2年以上银行营销工作经验;熟悉个人金融产品和相关政策法规,对金融市场和客户需求有一定的敏感度,了解证券、基金、保险等各类金融产品;具备良好的沟通能力与亲和力;具有AFP/CFP专业证书者优先。
  客户经理岗(公司)
  岗位职责
  根据上级营销团队负责人布置的经营计划与任务要求制定营销计划;为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系;跟踪市场和客户需求的变化,获取业务创新的第一信息,快速传递,及时反馈,积极做好新产品的推广工作;根据客户的业务经营发展状况及变化,对客户的信用风险进行分析、预警、控制和调整,同时防范操作风险,避免损失;增强合规意识,规范从业行为,确保自身经营符合商业银行合规经营需要等。
  应聘条件
  本科及以上文化程度;身体健康,无重大疾患病史;品行端正,无不良行为记录;原则上35周岁(含)以下;2年及以上银行营销工作经验,熟悉银行信贷相关知识和金融产品;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力,客户资源丰富,业绩优秀。
  理财经理岗(贵宾)
  岗位职责
  主要负责中高端零售客户的维护、管理,以发展客户关系作为产品营销、业务拓展基础,制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案,不断提升客户金融总资产和客户综合贡献度等。
  应聘条件
  35周岁以下;本科及以上学历;2年以上相关岗位营销工作经验;熟悉个人金融产品和相关政策法规,对金融市场和客户需求有一定的敏感度,了解证券、基金、保险等各类金融产品;具备良好的沟通能力与亲和力;具有AFP/CFP专业证书者优先。
  公司营销部主管
  岗位职责
  负责客户的开发、市场开拓与营销推进,制定满足客户需求的金融服务方案等工作,完成各项营销任务;监督、协调本团队人员完成各项工作;防范业务及经营风险,合规经营等。
  应聘条件
  本科(含)以上学历,年龄原则上45周岁(含)及以下;具备2年以上银行相关岗位从业经验;熟悉银行公司信贷业务知识及产品,具有较强的风险合规意识;诚实守信,踏实敬业,具备较强管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力;品行端正,无违纪违规等不良记录。

 

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