2022年贵州省农村信用社招聘简章

　　一、单位简介

　　贵州省农村信用社(以下简称贵州农信)自1952年成立以来，在省委省政府的坚强领导和各级各部门的关心支持下，已发展成为省内业务规模最大、网点覆盖最广、从业人员最多的地方性银行业金融机构，成为落实党中央和省委省政府强农、惠农、富农政策的重要金融力量。目前，贵州农信共有法人机构85家，其中，农商银行61家、农信社24家，营业网点2292个，在岗员工2.75万余人。贵州农信坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委“一二三四”总体思路和围绕“四新”主攻“四化”的工作要求，加强党的领导，坚守市场定位，聚焦主责主业，在助力地方经济社会高质量发展中续写新时代贵州农信高质量发展新篇章，为开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来作出新的贡献。

　　二、招聘原则

　　贵州省农村信用社坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

　　三、招聘方式

　　本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

　　四、招聘对象、条件

　　(一)招聘对象

　　1.普通高等学校本科及以上学历的应、往届毕业生。

　　2.取得中国教育部学历、学位认证的境内外高等院校毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

　　2.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信、无不良嗜好。

　　3.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。

　　4.具有符合招聘职位要求的学历、专业条件，并取得所学专业相应的学位证书。应聘职位有专业要求的，其所学专业必须与《毕业证书》所载的专业一致，其他证书、证明不予认可。

　　(1)境内院校应届毕业生应能够在报名前毕业，并取得学历证书、学位证书。

　　(2)境外院校本科及以上学历毕业生应取得中国教育部学历、学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

　　5.本科毕业生的年龄不超过26周岁(1996年1月1日以后出生);硕士研究生年龄不超过32周岁(1990年1月1日以后出生);博士研究生学历年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。

　　6.身体、心理健康，能在规定时间内完成所有体检项目,且参照现行公务员录用体检标准体检合格。

　　7.胜任工作，能适应农信社作息时间和劳动强度要求，符合招聘职位所需的其他资格条件。

　　8.符合贵州省农村信用社履职回避和亲属回避规定。

　　有以下情形之一的为不符合招聘条件：

　　1.曾因违反法律法规或用人单位规章制度，被开除公职、辞退或被解除劳动合同的。

　　2.曾受过刑事处罚，或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密受到过党纪、政纪处分的。

　　3.在各级公务员、事业单位、农信社公开招考，以及社会各类考试中被认定有不诚信、有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的。

　　4.有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。

　　5.被人民法院公布为失信被执行人的。

　　6.不符合招聘对象、招聘条件或招聘岗位所需条件的。

　　7.贵州省农村信用社(农村商业银行)在职合同制员工。

　　8.其他不宜到贵州农信工作的情形。

　　五、招聘岗位及应聘要求

岗位类别	招聘人数	招聘条件
		年龄	学历	专业
柜员	200	大学本科学历26周岁以下，硕士研究生学历32周岁以下，博士研究生学历35周岁以下。	大学本科及以上学历	金融学、会计学、经济学、计算机等相关专业
客户经理	130
其他工作人员	35
合计	365	具体招聘岗位及条件以招聘公告为准

　　六、招聘程序及时间安排

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、公示、人员聘用的程序进行。具体招聘岗位信息、程序及时间安排预计于5月中旬在贵州省农村信用社官网发布。

　　招聘联系人：曾老师(0851-82592051)

　　刘老师(0851-82592049)

　　贵州省农村信用社联合社

　　2022年4月15日