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2023年中国银行上海市分行校园招聘公告

时间:2022-09-09来源:未知 点击:
  2023年中国银行上海市分行校园招聘公告
  招聘职位
  申请流程:
  第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
  第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮。
  每人最多可申请4个岗位,同一家一级机构仅能申请1个岗位,所有岗位均为平行志愿,不分先后。
  “一级机构”是总行部门、上海总部、银行卡中心等7家总行直属机构、北京分部等24家审计分部、北京市分行等38家境内分行、澳门分行等4家港澳台及海外机构、中银国际等13家综合经营公司。
  完成网申报名后,系统将为您分配一个6位简历编号,该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据,请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。
  客服电话:400-050-8080 (工作日9:00-12:00 13:00-21:00)
  节假日专线:400-050-8080(转3)(10:00-12:00 14:00-18:00)
  邮箱:service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行2023年全球校园招聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-申请事由”(此邮箱不接收简历,仅限网申答疑)
  作为中国银行经营历史最为悠久的分行,也是全国瞩目的系统内大行,上海市分行坚决贯彻中央决策部署及总行党委重点工作,团结带领全行广大干部员工坚定服务国家战略,支持实体经济发展,深入推动改革创新,着力防范化解风险,在服务上海经济社会发展的过程中实现了自身的创新转型发展,为“十四五”发展奠定了坚实基础。
  迈入“十四五”,党和国家开启全面建设社会主义现代化国家新征程。上海正按照国内大循环中心节点、国内国际双循环战略链接的定位要求,加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市。我们以总行“十四五”规划为指引,牢牢把握上海区位优势、总部平台优势、自身传统优势、总行改革优势,按照“12866”的发展思路,全面落实“一体两翼”“八大金融”,加快实施“六大工程”,不断完善“六大机制”,奋力谱写建设全球一流现代银行集团的上海新篇章。
  启航新征程,我们始终牢记“融通世界、造福社会”的使命,坚持与市共进、与市同行,主动融入上海深化改革、扩大开放的浪潮,充分发挥外汇外贸、跨境金融领域优势,成为浦东新区、自贸新片区、五大新城、虹桥国际开放枢纽、长三角一体化示范区等重点区域改革发展的破题者和先行者。我们始终把高质量发展作为第一要务,加快推动公司金融、个人金融、金融机构三大业务板块向高度协同、深度融合转型,在同业中人民币业务保持主流银行地位、外币及特色优势业务保持领先,在系统内各项业务规模、效益及绩效排名力争前三,成为长三角地区对集团贡献最大的分行。我们始终坚持创新驱动,通过“数字转型”深化科技与业务融合,不断推进场景生态建设,创新产品体系与服务模式,提升渠道智慧运营能力,不断增强高质量发展的动力。我们始终站稳人民立场,对外坚持以客户为中心、以市场为导向,完善分层分类分策的客户营销体系,持续改进和提升客户服务能力,不断扩大中行的“朋友圈”,实现核心客户跨越式增长。对内坚持以员工为中心,进一步激发全行创新创造活力、干事创业激情,找到中行发展与员工成长、客户发展、社会进步的“最大公约数”,绘就“最大同心圆”。
  计划招聘人数:371人
  校园招聘专用邮箱:campus.sh@bankofchina.com
  营业网点业务岗(营销服务)-上海市分行
  职位介绍:
  实施系统化、专业化的持续培养,打造面向未来、聚焦“八大金融”的客户营销人才。入行后将在营业网点实践锻炼1-2年,培养期满后结合个人表现及工作需要,通过双向选聘输送至“八大金融”相关专业岗位(包括科技金融、绿色金融、普惠金融、跨境金融、消费金融、财富金融、供应链金融、县域金融)。
  招聘要求及条件:
  在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
  1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等相关专业;
  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
  营业网点业务岗(综合服务)-上海市分行
  职位介绍:
  实施系统化、专业化的持续培养,打造中行经营性机构金融综合服务人才。入行后将在营业网点从事柜员业务、厅堂服务、推介营销等工作。2年后表现优秀的,可通过岗位竞聘成为营销服务岗储备人才。
  招聘要求及条件:
  同《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》。
  信息科技岗-上海市分行
  职位介绍:
  实施系统化、专业化的持续培养,打造面向未来的金融+科技的复合型人才。入行后将在营业网点实践锻炼1年,培养期满后结合个人表现及工作需要,通过双向选聘输送至信息科技类岗位或核心专业岗位(包括公司金融、个人金融、投行资管、贸易融资、金融市场、风险管理、运营管理等)。
  招聘要求及条件:
  在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
  1、国内外院校理工类专业,计算机科学与技术,软件工程,通信工程,自动化、电子信息类等相关专业优先;
  2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
  3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
  4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
  5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
  管理培训生-上海市分行
  职位介绍:
  实施系统化、专业化的持续培养,打造面向未来的优秀经营管理人员及专家型人才。入行后将在营业网点、管辖行及分行部门轮岗培养2-3年,培养期满后结合个人表现及工作需要,输送至基层管理或核心专业岗位(包括公司金融、战略客户、个人金融、投行资管、贸易融资、金融市场、风险管理、运营管理等)。
  招聘要求及条件:
  在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
  1、主要招收境内外院校,金融、经济、财务、管理、理工科、法律等相关专业学生;
  2、具有较强的进取意识、学习能力及领导力;
  3、具有优秀的逻辑思维及表达沟通能力;
  4、具有优秀的沟通协调及开拓创新能力;
  5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

 

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(责任编辑:liutingting)

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