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2023年华夏银行“优培计划”招聘公告

时间:2022-10-26来源:未知 点击:
2023年华夏银行“优培计划”招聘公告
  华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票代码:600015),成为全国第五家上市银行。
  截至2021年末,华夏银行总资产规模3.68万亿元,在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行,79家二级分行,营业网点总数1008家,员工3.92万人,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系。在2022年7月公布的英国《银行家》全球1000家银行排名中,按一级资本排名全球第46位。
  根据北京市有关规定,现将我行“优培计划”具体事项公告如下:
  一、笔试
  所有通过报考资格审查的人员,由我行统一组织笔试,笔试时间初步定为11月19日上午10:00-12:00,采取线上方式开展,考试时间120分钟,笔试分值100分,原则上合格分数线为60分。请考生及时查收我行短信、邮箱笔试通知,仔细阅读考试须知,按要求登录考试系统,并参加线上考试。
  二、资格复审及面试
  考生须按要求参加我行资格复审。资格复审合格人员且笔试通过合格分数线人员,根据笔试成绩由高到低排序,按照3:1比例确定进入面试人选,不足比例的按实际符合条件人数确定面试名单。
  面试时间初步定为12月中下旬,面试地点原则上定为总行办公场所,面试分值100分,合格分数线为80分,面试合格的方可进入后续环节,具体面试要求及地点,详见后续通知。
  三、综合成绩确定
  考生综合成绩的计算方法为:笔试成绩占30%,面试成绩占70%。笔试成绩在60分以上、面试成绩在80分以上的,方可进入后续环节。
  四、体检和考察
  按照综合成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选,其中人选笔、面试成绩应达到本公告中确定的合格分数线。
  (一)体检。参加我行统一安排的体检。
  (二)考察。原则上需对考察对象的档案进行审核,听取考生所在学校方面的意见,对政治上不合格的,不予录用。
  五、公示
  根据考试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟录用人选,提出拟录用人选名单,报市委组织部备案审批后,在我行网站上进行公示,公示期为7个工作日。
  公示期满后,未收到反映或者反映的问题不影响录用的,签订就业协议;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
  六、签订劳动合同
  拟录用人选取得学历学位证书后(境外院校毕业生需取得教育部留学服务中心学历学位认证后),统一办理入职手续,签订劳动合同,原则上入职安排在2023年7月。
  七、有关要求
  (一)请考生准确、完整、如实填写相关报名信息,如所填信息与事实不符,我行有权取消应聘资格。
  (二)请考生确保手机、邮箱等联系方式畅通,及时查收短信、邮件,并按要求回复确认,逾期未回复的,视同放弃。
  (三)请考生严格按照通知时间参加笔试,仔细阅读笔试注意事项,及时登录考试系统,开考后30分钟未登录的,视同放弃;考试过程中出现注意事项中不允许行为的,取消考试资格。
  (四)参加面试人员,需按照我行疫情防控要求,于面试前提供健康宝、行程码、核酸检测证明等材料,并确保身体健康、体温正常,对于有发热、咳嗽等症状的,不能进入我行办公场所。面试当天需按面试通知要求携带身份证、学历学位证、获奖证明等材料,提前15分钟到达指定地点,并配合测温、登记等。
  联系人:于宇  联系电话:010-85238335
(责任编辑:liutingting)

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