2025年成方金信（中国人民银行数据中心）第三季度招聘社会在职人员公告

　　现根据业务发展需要，成方金信面向社会公开招聘9名社会在职人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　B001云平台建设专家(1人)

　　主要负责云平台整体规划设计，负责业务上云、云迁移的规划及方案，并带领团队推进业务上云的落地工作，负责分布式架构方案设计并组织推动落实等工作。

　　1.硕士研究生及以上学历；计算机、信息安全等相关专业。

　　2.熟悉分布式系统的架构设计和技术实现，对常见应用架构模式、技术组件有深入的理解，有丰富的分布式微服务架构设计经验；熟悉云平台（IaaS/PaaS/SaaS）架构设计或应用开发，参与过大中型系统架构设计与实施，熟悉主流设计方法的利弊与局限，善于以创造性的系统架构解决复杂的业务问题，具有5年以上系统应用架构、技术架构方面的工作经验，10年以上云计算相关工作经验。精通主流云平台（如HCS、腾讯云、阿里云等）的技术演进趋势和架构实现，熟悉云产品方案的优劣特征，熟悉容器化和微服务架构（如Docker、Kubernetes），熟悉数据库架构设计和调优。深刻理解OpenStack架构，掌握熟悉各种与运维相关的自动化和监控框架及工具软件，具有云原生社区贡献者优先；具备相关云认证，有大型金融行业云项目经验者优先。优秀的逻辑思维能力和创新能力、良好的责任心、沟通表达能力、团队领导能力和合作精神。

　　3.工作地点：上海

　　B002技术规划专家（1人）

　　主要负责牵头制定公司信息科技IT技术规划，推动技术前瞻性布局；主导IT架构设计（包括云计算、网络、大数据、AI等方向），推动技术体系持续优化；与业务、研发团队深度合作，统筹重大技术项目落地等工作。

　　1.硕士研究生及以上学历；计算机、通信工程、电子信息等相关专业。

　　2.具有大型国有银行、股份制商业银行或其他金融机构的岗位工作经历，从事信息科技工作 8 年及以上。精通IT架构设计领域知识，对银行应用架构、技术架构、数据架构有较深刻的理解，有主导金融行业 IT 重大架构方向规划，重要技术路径和技术平台建设实施的案例实践，参与过 5 个以上的大型信息科技系统建设项目经验；精通银行业IT规划，主导过总行级IT规划工作，具备数字化转型规划、网络规划、网络安全规划经验；获得过技术专利和省部级及以上科技奖项者优先。具备良好的协调能力、自主性、抗压性和持续学习能力。

　　3.工作地点：北京

　　C001风险管控（1人）

　　主要从事信息科技风险管理的体系搭建、制度制定及流程优化，开展信息科技风险评估；负责网络安全风险防控，构建纵深防御体系等工作。

　　1.硕士研究生及以上学历，计算机、电子信息、通信工程等相关专业，35岁及以下。

　　2.5年及以上信息科技风险管理或网络安全工作经验，其中至少2年关键信息基础设施保护实战经验（金融、能源、通信等行业优先）；精通《网络安全法》《数据安全法》《关基保护条例》等法规，熟悉GB/T39204-2022等关基标准，掌握信息科技风险管理框架及监管要求，具备风险评估实践经验，具备独立开展风险分析能力。

　　3.工作地点：北京

　　C002基础设施运维（1人）

　　主要从事数据中心进驻、系统调试、接管等工作；参与数据中心规划、建设和改扩建等相关工作。

　　1.硕士研究生及以上学历，电气、暖通、自动化等相关专业，35岁及以下。

　　2.熟练掌握数据中心供配电、暖通、弱电智能化等基础设施技术；具备大型数据中心基础设施运行管理经验，具有较强的故障分析判断能力；熟悉国内外数据中心规划设计、建设及运行维护标准；具有数据中心规划设计、施工建设等工作经历，了解绿色数据中心和智能化运维等技术方向；具有3年及以上相关工作经验。

　　3.工作地点：上海

　　C003系统运营（1人）

　　主要从事相关信息系统建设管理、技术支持等工作；承担系统项目建设、上线集成部署、联调测试、应急处置等任务。

　　1.硕士研究生及以上学历，计算机相关专业，35岁及以下。

　　2.精通主流操作系统（例如Linux、AIX）及中间件（例如MQ、Kafka、ZooKeeper、nginx）；掌握数据库（例如Oracle、MySQL、Redis、GausDB）运维及高可用架构设计；熟练使用脚本编程语言（例如Shell、Python）；熟悉Docker、Kubernetes、华为云平台技术栈，具备PaaS层以上运维经验；3年及以上工作经验。

　　3.工作地点：上海

　　C004网络安全（4人）

　　主要承担网络安全攻击队（红队）日常工作，包括渗透测试、漏洞挖掘、网络安全事件响应、问题处置、风险控制、攻击溯源等工作。

　　1.本科及以上学历，计算机科学、电子信息工程、通信工程、自动化、网络安全等相关专业，35岁及以下。

　　2.熟悉网络安全工作，有2年以上网络安全红队工作经验，具备10次以上作为红队成员参加地市级及以上网络安全攻防演练的经验，所在红队在网络安全攻防演练中成绩突出；熟悉漏洞挖掘，具备较强的漏洞挖掘能力特别是通用软件0day挖掘能力，有高价值0day挖掘案例的可放宽工作年限要求。

　　3.工作地点：上海

　　注：岗位详情请查看网申系统

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

　　2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　3.具有岗位要求的学历学位，专业对口，具有符合职位要求的工作能力；

　　4.留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料；

　　5.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报名；

　　6.符合本公司履职和亲属回避相关要求；

　　7.其他招聘条件详见各岗位具体任职要求。

　　三、招聘程序

　　1.简历投递

　　请应聘人员关注招聘网站，进行简历投递，简历投递截至2025年7月31日。

　　2.资格审查

　　根据任职资格，对应聘人员进行资格审查。对通过资格审查的应聘人员，通过电子邮件方式发送笔试通知。未通过资格审查者，不再通知。

　　3.笔试、心理测评

　　笔试内容为专业知识考察，按一定比例进入面试，同时开展心理测评。（7月-8月开展）

　　4.面试

　　以现场面试为主，重点考察应聘人员政治素质、综合能力、价值观、工作经验、求职动机等，综合面试成绩与笔试成绩择优确定拟录用人员。（8月-9月开展）

　　5.体检

　　拟录用人员需提供三甲医院出具的入职体检报告。

　　6.考察

　　考察主要通过审查档案、实地谈话走访和第三方背景核查等方式，重点考察拟录用人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

　　7.公示

　　对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　8.录用

　　公示期满无异议的，向拟录用人员发放录用通知，按规定开展试用期考核，试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。

　　四、报名方式

　　本次招聘报名全部采取网上报名的方式进行，应聘人员请点击此链接（https://cfid.zhaopin.com/social/index.html）打开网页进行简历投递。

　　答疑联系邮件：jxhr@pbc.gov.cn

　　原标题：社会招聘│成方金信（中国人民银行数据中心）2025年第三季度公开招聘社会在职人员

　　文章来源：https://www.cfid.cn/cfjxx/rczp/shzp/2025071117170281854/index.shtml