2025年朝阳银行锦州分行客户经理招聘公告(7.31)
朝阳银行是经原中国银监会批准设立的股份制银行业金融机构,总部位于辽宁省朝阳市,在沈阳、抚顺、本溪、锦州、朝阳等城市设立分支机构70家,员工1550人。主要经营指标位居全省城商行前列,先后荣获“中国最具成长性城商行”、“国家级服务业标准化试点单位”、“辽宁省五一劳动奖状”、朝阳市“功勋企业”等多项殊荣。朝阳银行锦州分行成立于2016年9月,位于锦州市,作为朝阳银行重要域外分支机构,依托总行超千亿资产规模的资源支撑,积极参与地方产业升级与普惠金融实践,累计为区域实体经济投放信贷资金超118亿元。在金融服务创新方面,深度参与本地数字化金融生态建设,手机银行、微信银行等线上平台覆盖面广,提供社保缴纳、生活缴费等便民服务,成为区域内金融服务的重要力量。
现诚邀怀揣梦想的金融人才,携手朝阳银行,共创美好未来。
一、数量及岗位
客户经理4名。
二、人员体制
合同制员工,与锦州分行签订劳动合同。
三、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家方针政策;
2.具有符合岗位要求的专业、学历;
3.具有强烈的事业心和责任感,吃苦耐劳、乐于奉献,愿意履行朝阳银行员工义务和岗位职责;
4.具有较好的团队合作精神和沟通协调能力;
5.遵规守纪,无违规违纪违法的不良行为记录和不良信用记录;
6.有适应岗位工作的身心条件。
四、资格条件
1.年龄要求:35周岁以下(1990年7月1日后出生);
2.学历要求:全日制本科及以上学历;
3.经历要求:具有2年以上金融机构同业经验,具备市场营销、风险管理、客户维护等相关专业知识技能;
4.工作地点:锦州市。
五、考核与岗位管理
入职后要求2年内不能进行岗位调整,并约定明确的岗位业绩考核指标,对于不能完成考核标准的人员解除劳动合同。
六、招聘流程
1.发布公告。在我行官网、招聘平台发布公告。
2.网上报名。点击下方指定链接,跳转后即可进入报名页面完成报名。
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0512404821P90000001000?refcode=4444
报名截止日期:2025年8月7日。
3.资格审查。公告期内,对报名材料进行审核筛选,审核通过者参加面试,时间另行通知。
4.组织面试。面试统一采取“结构化面谈法”进行,重点测查应聘人员应具备的基本素质和解决实际问题的能力,最终按面试成绩高低确定拟录用人员名单。
5.拟录用通知。确定拟录用人员后,由本行工作人员通知体检、综合考察、培训等相关事宜。
6.体检。组织拟录用人员进行体检,体检在我行指定的医院进行。
7.综合考察。根据招聘岗位的资格条件对体检合格者开展综合考察工作,考察结果将作为最终确定拟录用人员的主要依据。
8.公示期满后,没有问题或反映的问题不影响录用的,通知参加入职培训,完成入职培训且上岗考试通过后,签订劳动合同。
七、纪律监督
由我行纪检监察部门进行全过程监督,发现违规违纪问题,予以严肃处理。
八、福利待遇
凡签订劳动合同的员工,将为其缴纳六险二金,并享受带薪年假、交通补贴、通讯补贴、防署降温、健康体检、教育培训、文体活动、节日慰问、工会帮扶等福利待遇。
九、特别提示
1.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,本行有权取消其应聘资格,已录用的,解除劳动合同。
2.本次招聘面试、体检、综合考察等环节均以电话、短信等形式进行通知,请务必保持通讯畅通。
3.在招聘过程中,本行将对应聘者个人信息严格保密,不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
4.本公告所提及福利待遇为要约邀请,根据本行所录用岗位不同,应聘者上岗后相关福利待遇以实际书面文书规定为准。
5.本公告由朝阳银行负责解释,本行有权根据实际情况调整招聘名额及调配应聘岗位。
咨询电话:0421-3818688
联系人:孙女士
原标题:朝阳银行锦州分行客户经理招聘公告
文章来源:https://www.cycb.com/cycb/rczp/social/6205.html
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