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2016年铜陵市档案局编外聘用人员招聘公告

时间:2016-12-05 14:21来源:未知 点击:
  铜陵市档案局编外聘用人员招聘公告
  为进一步加强工作力量,经研究决定,面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘职位
  辅助管理类1人。
  二、招聘条件
  1. 拥护党的路线方针政策,敬业爱岗,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德情操。
  2.中国语言文学类、计算机类、图书情报与档案管理类毕业,本科及以上学历,35周岁以下( 1981年12月7日后出生的)。
  3.身体健康 。
  4.有一定的文字水平,熟悉计算机基本操作。
  5.有下列情形之一的人员,不得报考:不符合招聘岗位条件要求的人员;在读的全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;经认定,有考试违纪行为且在停考期内的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;法律规定不得参加报考的其他情形人员。
  三、招聘程序
  (一)发布公告:在铜陵人力资源和社会保障网www.tlldbzh.gov.cn和铜陵档案信息网http://tlda.tl.gov.cn网站上发布公告。
  (二)报名:采取个人自愿报名。报考人员携带毕业证、身份证原件及复印件等有关证件,本人近期免冠正面2寸证件照3张,填写《铜陵市档案局编外聘用人员招聘报名表》,到市档案局4楼会议室报名(地址:铜陵市淮河大道北段269号,联系电话:2877901)。报名时间为2016年12月7日—14日(不含非工作日),逾期不予受理。报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消该岗位招聘。
  (三)考试:考试分笔试和面试。
  1. 笔试内容为政治、经济、法律、管理、人文等相关知识,满分为 100分。
  2. 面试采取结构化方式进行,并当场宣布面试成绩。每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试人选,如笔试成绩出现并列第三名则一并进入面试。面试满分为100分。
  笔试、面试时间和地点另行通知。
  (四)体检和考察:按笔试、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩,按综合成绩排名,以1:1比例确定参加体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的,方可列为考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。因体检、考察结果导致缺额的,根据该招聘职位考试综合成绩排名顺序依次递补。
  (五)公示:对考察合格的人员在铜陵人力资源和社会保障网www.tlldbzh.gov.cn、铜陵档案信息网http://tlda.tl.gov.cn网站上进行公示,公示期为7天。
  (六)办理聘用手续:公示期满,没有问题或反映的问题不影响招聘的,办理聘用手续。 聘用人员的待遇,按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。
  铜陵市档案局

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