2019年安徽亳州市蒙城县总工会招聘社会化工会工作者15人公告
根据安徽省总工会《关于做好第五批省总直补社会化工会工作者招聘工作的通知》(皖工办〔2019〕13号)文件要求，因工作需要，蒙城县总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者，有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招考。
二、招聘岗位和计划
(一)招聘岗位：社会化工会工作者
(二)招聘计划：共15名，其中：县总工会7名，乡镇8名，从事综合管理工作。录用后考生按总成绩排名选择岗位。
三、报考条件
(一)报考人员应同时具有下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
2、身体健康，年龄在35周岁以下(1983年7月30日以后出生，含35周岁);
3、国家承认的专科及以上学历，专业不限，具有一定政策理论水平;
4、具有较强的文字处理、语言表达、社会活动、组织协调能力;
5、专科要求两年以上工作经历，并提供现工作单位出具的工作证明。
(二)具有下列情形的人员不得报考：
1、不符合招聘条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校学生;
3、现役军人;
4、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。四、招聘程序及办法
招聘工作按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。
(一)发布公告
2019年7月19日在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网、蒙城县总工会微信公众号发布招聘公告。
(二)报名时间和方式
本次招考采用网络报名方式进行。报名网站为蒙城人事考试网(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)。报考人员提交报名申请的统一时间为2019年7月30日9:00至2019年8月5日17:00，逾期不予补报。
(三)网上报名
报考人员登录蒙城人事考试网进行报名，签署“招考诚信承诺书”，填写《2019年蒙城县总工会公开招考社会化工会工作者报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式，确保联络畅通。
(四)报名确认
1、报考人员的资格审查工作由县总工会负责，统一在蒙城人事考试网上进行。
2、报考人员于报名后至8月6日16:00前可随时登录蒙城人事考试网查询是否通过资格审查。未通过审查的，在8月7日16:00之前完善信息后可以再报。所设岗位如笔试开考人数达不到1:3比例的，则相应核减该岗位招聘计划数并在人事考试网上公布。
3、完成报名确认后，于8月14日9:00起可以从蒙城人事考试网自行打印准考证(考生在规定考试时间前必须完成准考证打印)。
4、报考人员持本人同一有效居民身份证和准考证参加考试。
报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘岗位所要求的资格条件不符合以及招聘过程中弄虚作假者(含提供虚假材料)，取消其报考及聘用资格。
(五)笔试
1、笔试时间：2019年8月17日上午
8:00-9:30 《行政职业能力测试》
10:20-11:50 《申论》
地点：详见《准考证》
2、考试科目为《行政职业能力测试》、《申论》，满分均为100分，笔试成绩按照《行政职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成。
笔试成绩、资格复审人员名单于笔试结束后10个工作日内，在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网、蒙城县总工会微信公众号进行公布。对笔试成绩有疑问需查分的，按高中考查分规定，在规定时间内到蒙城县总工会(嵇康中路99号)申请查分，逾期不予受理。
(六)资格复审
由用人单位对拟进入面试人员进行资格复审。
1、复审人选
按照笔试成绩从高分到低分排序，根据招考岗位数量，按1：2的比例确定资格复审人员(最后一名成绩相同者，一并进入资格复审)。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试测试资格。由此出现人选缺额的，在面试测试前规定时间内依笔试成绩从高分到低分，依次按程序等额递补。进入面试人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网、蒙城县总工会微信公众号公布。
2、证件材料
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件，工作经历证明、笔试准考证、《2019年蒙城县总工会公开招考社会化工会工作者报名表》(从报名系统下载)等报名相关材料。
资格复审时间、地点，另行通知。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。
(七)面试
面试采取结构化面试方法进行，满分100分，面试时间10分钟。现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。
面试具体时间、地点另行公告。
本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(八)体检与考察
体检和考察人选按岗位招聘计划数，根据考试合成成绩(笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成成绩)从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。
考察主要对考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检和考察人选缺额的，在岗位面试人员中依次等额递补。
体检和考察工作由蒙城县总工会负责组织实施，时间、地点另行通知。
(九)公示与聘用
体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障网、安徽公共招聘网、蒙城县总工会微信公众号进行公示，接受社会监督。公示期为7天。公示期满无异议，履行聘用手续，安排上岗。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消其聘用资格，空缺名额不再递补。
拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整。
(十)待遇与考核
根据省总工会文件规定，招聘的社会化工会工作者，由县总工会和用人单位双重管理，以县总工会管理为主，聘用人员要服从县总工会岗位分配，具体管理工作由县总工会委托用人单位进行管理。县总工会与选聘人员签订聘用合同。招聘人员一经聘用，工资3000元/月，并按规定购买五险一金，其中个人缴纳部分由个人承担，已依法参加社会保险的不再重复办理。
县总工会会同用人单位对选聘人员进行年度考核，考核采取个人述职、民主测评等方式进行;考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。对年度考核确定为优秀等次的可适当给予奖励，并在评先评优中优先考虑。对确定为基本合格及以上等次的，可根据工作需要进行续聘;对不合格等次的，予以解聘。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。
(十一)其他
因工作需要且岗位出现空缺再需要补充人员的，经县公开招聘工作领导小组同意，按照流失岗位数从本次进入面试没有被聘用的岗位人员中择优递补,一年内递补有效。
五、组织领导
为加强公开招考工作的领导，成立公开招考工作人员领导小组，负责招考过程的组织和协调工作，其组成人员如下：
组 长：怀 颖(县委副书记)
副 组 长：王占峰(县委常委、宣传部长)
刘 卿 (县委常委、常务副县长)
成 员：马兆圣 (县政府办公室主任)
何 峰 (县纪委副书记、监委副主任)
锁必武 (县财政局局长)
张旭东 (县人社局局长)
白学军 (县教育局局长)
王 斌 (县总工会党组书记、副主席)
公开招考工作领导小组下设办公室，办公室主任由王斌同志担任，赵子明、王东方、邓伟、高守广、郭从东同志为办公室副主任，办公室成员从成员单位中抽调。
六、监督检查
为增强选聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对选聘工作的知情权和监督权，由纪检监察和人社部门对招聘工作全过程实行监督检查。
咨询电话：0558-7695151(县总工会)
监督电话：0558-7623671(县纪委监委)
0558-7692075(县人社局)
蒙城县公开招聘工作领导小组
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