2021安徽合肥市委台湾工作办公室招聘驾驶员公告

　　中共合肥市委台湾工作办公室，因工作需要，决定面向社会公开招聘驾驶员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位及要求

　　三、招聘条件

　　（一）本次招聘对象须符合下列条件：

　　1、遵守宪法和法律，热爱本职工作，具有良好的职业道德；

　　2、岗位所需的专业或技能条件。报考人员须持有C照及以上驾驶证且有5年及以上驾龄；

　　3、适应岗位要求的身体条件；

　　4、年龄在40周岁及以下（即1980年7月30日及以后出生），具有高中及以上文化程度；

　　5、同等条件下，中共党员，退伍军人优先；

　　6、岗位所需的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考：

　　1、不符合岗位招聘条件的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、按有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　7、参加政府统一组织面向社会公开招聘已经进入体检考察或公示录用环节的人员。

　　四、招聘程序

　　招聘方式实行笔试、技能操作及面试相结合的办法进行，招聘程序为:发布公告、网上报名、线上资格初审、线下资格复审、笔试、技能实操、面试、总成绩公示、体检及考察、单位研究、拟聘人员公示、聘用等。

　　（一）发布公告

　　2021年7月30日在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.fescoanhui.com/Job.aspx）发布公告。

　　（二）报名方式及时间

　　1、报名方式：考生通过北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统在线报名，提交有关材料。

　　http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html

　　2、报名时间：8月3日09:00-8月6日下午17:00，逾期不再接受报名。

　　3、报名材料：在线报名，网上提交身份证扫描件1份、学历证书扫描件1份、大专及以上学历需要提供在有效期内的教育部学历电子注册备案表（境外或海外学历须提供教育部留学服务中心的认证报告）、岗位需求的其他证书、证明材料扫描件等，进行报名、资格初审。

　　4、线上资格初审：报考人员必须于个人报名后24小时至8月7日下午17：00前登录北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统查询是否通过线上资格初审。

　　由北京外企人力资源服务安徽有限公司对报名人员进行资格初查，经初审合格的人员方可进入线下资格复审环节。

　　5、其他要求：报考人员所填信息必须准确、真实，其中涉及学历、专业、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　（三）线下资格复查

　　资格复审时间：8月8日-8月9日10：00-12：00，13：30-17：00（周日公司有人值班，可以来资格复审）。

　　资格复审地点：北京外企人力资源服务安徽有限公司（蜀山区南二环与金寨路交口安粮国贸31楼）。

　　进入资格复审的报名人员，在规定时间到指定地点进行资格复审。资格复审时须提供身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、大专及以上学历需要提供在有效期内的教育部学历电子注册备案表（境外或海外学历须提供教育部留学服务中心的认证报告）、驾驶证原件及复印件、3年内无交通肇事危险驾驶记录，无酒驾、醉驾、毒驾记录，3年内没有扣满12分记录。

　　资格复审通过的人员，方可进入笔试环节。

　　（四）笔试

　　1、笔试费45元/科，未按时缴费及缴费后未参加笔试的人员取消其资格，笔试费缴费成功后不可申请退款。笔试缴费人数需达到3:1比例方可开考，若达不到比例，则相应核减或取消该岗位招聘人数。

　　2、准考证：缴费成功的将进入笔试环节，请及时下载准考证。

　　3、缴费时间：8月10日上10：00-8月11日下午17:00。

　　4、下载准考证时间：8月12日09:00-8月13日17:00，笔试时间、笔试地点以笔试准考证为准。有任何通知请各位考生及时关注北京外企人力资源服务安徽有限公司网站。

　　5、笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟，笔试科目为《综合知识》，满分100分。内容包括：综合知识、科目一、科目四知识、时事政治等，不指定参考教材。笔试成绩于考试结束后适时在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网公布，公示期为3天。

　　6、按招聘岗位计划数，依据笔试成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分，招聘岗位计划数按1:5比例确定入围人员，若未达到该比例，按实际人数入围。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并入围。

　　（五）技能实操

　　在面试当天先对对入围人员进行技能实操考核，技能实操成绩仅作为确定进入面试人员的依据，不计入最终成绩。如有技能实操未通过的人员，则不能进入下一环节。技能实操考试科目为上车测试（道路驾驶），满分100分。

　　（六）面试

　　1、技能实操通过的考生进入面试环节，面试时间、地点另行通知。请及时查看北京外企人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）。

　　2、面试采用半结构化方式，主要测试考生的综合素质、团队协作及岗位胜任力。满分100分，面试成绩当场公布。

　　3、面试成绩及实操结果于面试结束后当天在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公示，公示期为3天。

　　（七）成绩合成

　　报考人员考试最终成绩以笔试成绩与面试成绩合成确定，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入，依据最终考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍。

　　（八）确定拟聘人员

　　根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、政审情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。

　　（九）体检和考察

　　初选人员需要在规定时间内完成体检与政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：

　　1、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。

　　2、中国人民银行出具的信用报告。

　　3、现实表现材料（尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供），内容必须包括：（1）有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况；（2）有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。

　　政治考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的，属不合格：

　　1、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

　　2、本人或直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲因涉黄、涉赌、涉毒等问题被公安机关处罚的。

　　初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往北京外企人力资源服务安徽有限公司（蜀山区南二环与金寨路交口安粮国贸中心31楼）领取。具体体检和政审的人员名单、时间、地点等事项在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网另行通知。

　　（十）公示

　　体检和政审合格人员，经用人单位会议研究后，在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上公示。

　　（十一）聘用管理与待遇

　　1.本次招聘的工作人员需要服从岗位分配接受岗前培训，应聘人员与北京外企人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同，由北京外企人力资源服务安徽有限公司发放工资并依法办理社会保险，接受北京外企人力资源服务安徽有限公司统一管理。

　　2.拟用人员试用期合格后，薪资参照合肥市机构编制委员会办公室、合肥市财政局、合肥市人力资源和社会保障局印发的相关文件执行。五险一金参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

　　五、其他事项

　　（一）为保证考生身体健康，根据新冠肺炎疫情防控要求，考生笔试、面试，应当主动出示安徽省电子健康通行码（绿码），并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生，须提供笔试前14天内在我省检测机构2次间隔24小时以上的核酸检测阴性报告，其中1次为考前48小时内的核酸检测阴性报告；开考前14天内有发热、咳嗽等症状的，须提供县级以上医疗机构出具的诊断证明和考前48小时内的核酸检测阴性报告。无法提供健康证明的，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状（体温37.3℃及以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的考生，不得进入考场。考生需自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入考点、参加考试应当全程佩戴口罩。具体要求以笔试通知为准。

　　（二）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注北京外企人力资源服务安徽有限公司（http://www.fescoanhui.com/Job.aspx）发布的最新信息和公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　（三）建立考生成绩档案。对参加本次招考并完成技能实操的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充，补充有效期截止2022年2月31日。

　　（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招录机关无关。

　　（五）咨询电话：0551-65267899（北京外企）

　　咨询电话请在工作日（上午9:00-12:00、下午13:30-17:30）拨打。