2023年安徽省第二人民医院灵璧医院校园招聘公告(二)

　　安徽省第二人民医院灵璧医院即安徽省宿州市灵璧县人民医院，是一所集医疗、教学、科研、康复、健康管理为一体的大型综合公立医院。医院始建于1949年，2019年完成新院区搬迁。新院区总投资9.8亿，占地面积267亩，总建筑面积17.5万平方米。

　　2022年11月安徽省第二人民医院与灵璧县人民医院达成合作协议，挂牌为安徽省第二人民医院灵璧医院。托管后的灵璧县人民医院接受安徽省第二人民医院的一体化管理，共享安徽省第二人民医院医疗、教学、科研、管理等优质资源。灵璧医院将依托安徽省第二人民医院，进一步提升办院水平，努力将安徽省第二人民医院灵璧医院建设成集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的省级区域医疗中心。

　　结合实际工作需求，医院决定于近期组织实施校园招聘，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及职数：

　　具体招聘岗位、职数及要求详见《安徽省第二人民医院灵璧医院2023年校园招聘岗位计划表》(附件，以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘对象和条件：

　　(一)招聘对象

　　招聘对象须为2023年应届毕业生(全日制本科及以上)，国外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱党的医疗事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

　　3.具备岗位所需的专业或者技能条件，身心健康，能胜任应聘岗位工作;

　　4.招聘对象中的2023年应届毕业生指在2023年毕业并能顺利取得学历(学位)证书的人员;以及2021年和2022年普通高校毕业生，仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的人员。

　　其中硕士研究生第一学历须为参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校本科学历;

　　5.所有医师岗位专业型、学术型硕士均可报名，须通过国家医师执业资格考试，其中专业型硕士还须通过相应的住院医师规范化培训。

　　6.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　(3)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘安排：

　　我院将于2023年3月9日，赴安徽医科大学梅山路校区参加宿州专场校园招聘会，欢迎广大毕业生现场洽谈、考试。

　　招聘考试采取面试形式，具体时间与地点招聘现场告知。

　　四、开考比例：

　　医院根据岗位报名情况按相关要求确定拟招聘岗位、人数并组织考试。开考比例原则上为1:2，对未达到开考比例的岗位，以实有人数为准，将设定面试最低分数线。

　　岗位一旦开考即停止报名，招满即止，后续招聘岗位及人数将视本次招聘情况进行核减，届时将重新发布岗位表，继续接受报名。

　　五、报名事项：

　　(一)报名方式

　　报名方式分为网络报名、现场报名两种形式。网络报名通过电子邮件投递简历及报名登记表，公告发布之日起接受报名。请以“专业-姓名-学历-毕业院校”格式(示例：临床医学-张三-本科-XX医科大学)命名，发送至lbxyyrsk@163.com，同时加入招聘QQ群:422310846，及时获取招聘信息。

　　现场报名人员请至校园招聘会现场报名。

　　(二)资格审核

　　采用现场资格审核的方式。对符合岗位报名条件人员的报名材料原件和复印件进行现场审核，不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均不能通过资格审核。资格审核通过人员方可参加考试。

　　网络报名与现场报名人员均须现场资格审核，请在3月9日至安徽医科大学校园招聘会现场参与审核。审核时请携带如下材料(原件及复印件各一份)：

　　(1)个人简历(一份，要明确所学专业方向);

　　(2)《安徽省第二人民医院灵璧医院校园招聘报名登记表》;

　　(3)本人身份证;

　　(4)各层次的学历和学位证书(应届毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》和协议书);

　　(5)临床医师系列岗位专业型硕士需提供医师资格证、住院医师规范化培训合格证或相应的证明材料;学术型硕士需提供医师资格证及证明学术水平的相关科研论文材料。专业型硕士、学术型硕士的认定须学校(院)出具学位类型证明。

　　(6)专业方向证明;

　　(7)岗位备注的其他证明材料;

　　六、考试：

　　考试采用面试形式，由安徽省第二人民医院灵璧医院组织实施。面试主要考察应聘人员的专业知识、个人意愿(主要是对长期从事医疗职业的意愿及长期在我院工作的意愿)、应变协调、人际沟通、言语理解与表达等综合能力。不指定考试用书。满分为100分，低于70分的不予入围体检。

　　七、体检与考察：

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单，对不足比例的以实有人数为准。入围体检环节的考生成绩不得低于70分。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考察采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习和报考期间的表现，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　八、公示：

　　1.对体检、考察合格的拟聘用人员，在安徽省第二人民医院灵璧医院网站公示5个工作日，对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。

　　2.因考生体检、自愿放弃、考察或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。

　　九、人员待遇：

　　1.医学博士研究生、硕士研究生、“双一流”本科人才给予每人30万元、10万元、6万元一次性购房补贴。

　　2.医学博士研究生、硕士研究生、“双一流”本科人才可享受三年期生活补贴，每人每月3000元、1200元、800元。

　　3.拟聘用人员与医院签订合同，其中博士、硕士研究生按规定程序纳入编制周转池管理，兑现编制待遇;本科毕业生纳入合同制管理，薪酬待遇按上级和医院相关规定执行。

　　十、其他事项：

　　1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除录用。

　　2.应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　3.拟聘用人员必须在规定的时间内寄送协议书和推荐表，不能按时寄送的，不保留聘用资格。

　　4.此次招聘职位招满即止，未招满职位医院将另外发布相关公告，继续接受报名。

　　5.资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

　　6.应聘人员在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

　　十一、监督和举报：

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　监督举报电话：0557-6167076(医院纪检监察室)。

　　十二、招聘政策咨询电话：

　　安徽省第二人民医院灵璧医院人事科：0557-6039533

　　本公告未尽事宜由安徽省第二人民医院灵璧医院负责解释。

　　附件2：安徽省第二人民医院灵璧医院校园招聘报名登记表.docx