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2024年安徽公务员考试申论热点:深入践行“枫桥经验” 提升社会治理效能

时间:2023-12-25来源:未知 点击:

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  2024年安徽公务员考试申论热点:深入践行“枫桥经验” 提升社会治理效能
  【热点背景】
  2023年11月6日,习近平总书记会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表,并勉励他们再接再厉,坚持和发展好新时代“枫桥经验”,为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。“枫桥经验”指的是小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,就地化解。“枫桥经验”充分调动了群众参与社会治理的积极性和主动性,真正体现了人民当家作主,是社会治理中的伟大探索。
  【公考角度解读】
  【提出观点】
  新时代背景下,“枫桥经验”的内涵更加丰富,主要内容是在开展社会治理中实行“五个坚持”,即坚持党建引领,坚持人民主体,坚持“三治融合”,坚持“四防并举”,坚持共建共享。各地都应深入学习贯彻新时代的“枫桥经验”,共促社会和谐发展。
  【综合分析】
  一、“枫桥经验”诞生的意义
  1、推动基层民主建设。新时代枫桥经验强调依靠基层民主,充分发挥群众的主体作用,推动基层民主建设,促进社会主义民主政治建设。
  2、促进社会治理创新。新时代枫桥经验强调以问题为导向,推动社会治理创新,提高社会治理的科学性、规范性、民主性和法治性。
  3、推进依法治国。新时代枫桥经验强调依法治国,强化法治意识,推动全面依法治国,促进社会主义法治建设。
  4、加强乡村振兴。新时代枫桥经验强调以乡村振兴战略为引领,发挥基层党组织的作用,推动乡村振兴,实现城乡一体化发展。
  5、推进全面从严治党。新时代枫桥经验强调从严治党,提高党员干部的思想觉悟和党性修养,推动全面从严治党,保障党的长期执政地位。
  二、“枫桥经验”推广中面临挑战
  1、城市化使新的社会矛盾凸显,践行“枫桥经验”需要关注城乡结构变化。
  2、人口结构变化带来社会治理新问题,实践“枫桥经验”需要关注新群体。
  3、产业快速发展和用工领域拓展带来劳资纠纷频发,践行“枫桥经验”需要关注劳资双方权益。
  4、思想观念多样化带来家庭纠纷上升,践行“枫桥经验”需要稳定家庭这个社会最小细胞。
  5、网络社会带来社会治理的“双重效应”,践行“枫桥经验”需要重视虚拟社会治理。
  【参考对策】
  如何推进新时代“枫桥经验”:
  一、从建设社会治理共同体高度上践行“枫桥经验”。新时代践行“枫桥经验”要以建设社会治理共同体为目标导向。
  二、从融合法治建设上深化“枫桥经验”。新时代践行“枫桥经验”应当与推进法治社会建设紧密融合。
  三、从掌握工作规律上增效“枫桥经验”。践行“枫桥经验”最根本的是把握好四个关键问题,一是少产生矛盾。二是快速发现矛盾。三是提高善于化解矛盾本领。四是建立解决矛盾的长效机制。
  四、从关注社会治理新热点上创新“枫桥经验”。践行“枫桥经验”要与时俱进,不断适应新时代发展要求,推进研究、深化和加强“枫桥经验”的实践探索与创新创造。
  五、从着力给基层减负上把握“枫桥经验”。坚持“矛盾不上交”,一方面要配齐配强基层工作力量,强化队伍建设,提高基层解决自身矛盾的能力与水平。另一方面,要尽量减轻基层工作负担,不能把不该由基层负担的责任与工作下放到基层。要分清职责、权利与义务,让各级各司其职,各尽其责,各尽其能。







 
  原标题:2024年安徽公务员考试申论热点:深入践行“枫桥经验” 提升社会治理效能
  文章来源:http://www.anhuigwy.org/html/slzl/rdsp/202312/45_51471.html
(责任编辑:liutingting)

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