2025年马鞍山职业技术学院“校企双聘”引进博士研究生公告

　　为强化师资力量，推动产教融合，培养适应经济转型发展需要的技能型人才，经研究，马鞍山职业技术学院联合安徽万宇机械设备科技有限公司拟引进高层次人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘；

　　（二）坚持全面考察、择优聘用。

　　二、引进岗位

岗位 代码	拟聘人数	招聘岗位所需资格条件
		专业	学历 （学位）	年龄	其他
2025002	1	0803光学工程	博士研究生	40周岁及以下	科研要求：本人为第一作者发表SCI论文（中科院二区及以上）至少3篇
202503	1	080503材料加工工程

　　三、引进条件

　　引进对象为国内外博士研究生学历学位的高层次人才，且必须符合以下条件：

　　1．有中华人民共和国国籍；

　　2．遵纪宪法和法律，具备良好的思想政治素质和职业道德；

　　3．具有良好的品行，热爱高等教育事业；

　　4．岗位所需的专业和技能条件；

　　5．适应岗位要求的身体条件；

　　6．岗位所需的其他条件；

　　7．年龄为40周岁及以下（1984年6月1日之后出生）。

　　有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1．不符合岗位招聘条件的人员；

　　2．在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3．现役军人；

　　4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5．被开除中国共产党党籍的人员；

　　6．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　7．按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　8．法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

　　四、引进步骤

　　人才引进工作由马鞍山职业技术学院组织实施。

　　（一）发布公告。在马鞍山市人社局、马鞍山职业技术学院等网站，以及马鞍山发布等微信公众号发布引进人才公告。本公告自发布之日起至2025年7月31日有效，招满即止。

　　（二）报名及资格初审。报名采用网络报名的方式进行，报名邮箱：zzrs@mastc.edu.cn。自公告发布之日起接受报名。

　　1．报名时需提供以下材料：

　　《马鞍山职业技术学院2025年“校企双聘”高层次人才报名资格审查表》（见附件1），粘贴电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式）。

　　2．相关佐证材料

　　（1）有效居民身份证正、反面；

　　（2）博士研究生的学历证书、学位证书；国家认可的国（境）外大学相关专业毕业生也可报考，并提供教育部认证材料。

　　（3）博士期间取得的学术成果佐证材料。

　　以上相关证明材料须原件扫描成一个pdf文件，电子文件须以“岗位代码+姓名”命名。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　（三）资格审查。报名后，统一进行资格审核。资格初审通过者，学院通知资格复审。资格复审人员需提供《马鞍山职业技术学院2025年“校企双聘”高层次人才报名资格审查表》（签字确认）、本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明、成果等原件、复印件等材料，资格复审通过者发放专业测试通知书。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考核资格。未按时进行资格复审且未提前说明原因的，视为自动放弃。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中的任何环节发现应聘人员有不符合招聘岗位条件要求或违纪违规等情况，将随时取消应聘资格或予以解聘。

　　（四）专业测试。本次人才引进不设开考比例，资格审查通过的人员按照实有人数进入专业测试环节。专业测试采取学术科研成果阐述（PPT展示）和面试相结合的方式，时间各15分钟，共计30分钟。学术科研成果阐述和面试均采取百分制，专业测试最终成绩按学术科研成果阐述成绩占40%、面试成绩占60%合成确定（计算时分别保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，下同）。专业测试顺序于专业测试当天抽签确定。时间和地点另行通知。参加专业测试的人员须持本人有效身份证、专业测试通知书（均为原件）准时到指定地点参加专业测试。未按时报到的人员，视为自动放弃。专业测试成绩合格分数线为70分，低于合格分数线的不得进入体检考察环节。成绩相同时，以面试得分高者优先，若均相同，则开展加试环节，加试形式另行公布。

　　（五）体检考察。专业测试成绩在马鞍山职业技术学院网公布。同一岗位有多人面试的，根据专业测试成绩从高分到低分顺序、按拟引进专业计划数1:1的比例确定体检和考察人选。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施。体检费用自理，具体时间地点另行通知。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、谈话、函审等多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　（六）公示聘用

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在马鞍山职业技术学院网站、马鞍山市人社局网站公示5个工作日。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘用人员，由马鞍山职业学院按照规定办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，纳入事业编制管理。人才引进后，在完成学校规定的学科建设任务的基础上，主要赴企业工作5年，签订三方协议，约定工作内容、期限、报酬、奖励等权利义务以及成果转让等权益分配内容。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，确立人事关系。被引进人才与原工作单位之间产生的合同、经济等纠纷，均由本人负责解决并承担相应责任。

　　五、纪律要求

　　招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等追究责任，严肃处理。

　　六、有关事宜

　　本次招聘过程不收取任何费用。本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。同时补助来马面试人员的交通费和在马食宿费。其中，按来马单程交通票据的2倍，补助往返交通费（最高不超过1000元）；按在马住宿2天、每天350元标准补助食宿费。

　　本公告由马鞍山职业技术学院负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。

　　报名咨询电话：0555－2753012

　　政策及考务咨询电话：0555－2753012

　　监督举报电话：0555－2765000

　　上述咨询服务和监督举报等电话于正常办公时间使用。

　　应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。

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　　原标题：马鞍山职业技术学院2025年“校企双聘”引进博士研究生公告

　　文章来源：https://www.mastc.edu.cn/info/1030/140221.htm