2025年安徽省徽商集团化轻招聘公告
一、公司简介
安徽省徽商集团化轻股份有限公司成立于2000年，注册资本金1.1亿元，为安徽省徽商集团有限公司二级公司。公司属大宗商品流通业态，主要经营纺织原料、纱线、化工产品等，主业腈纶业务在全国专业贸易商中销售规模居首，客户覆盖全国。
二、招聘岗位
业务经理2名，工作地点：合肥
三、岗位职责
1.产品销售与业务拓展：负责轻纺、化工类产品的全流程销售工作，制定符合公司战略的销售计划，并确保销售目标的达成。主动开拓新客户资源，维护与老客户的长期合作关系。
2.客户维护与市场分析：定期对客户进行回访与沟通，及时了解客户对产品与服务的反馈意见，解决客户在产品使用过程中遇到的问题。跟踪分析产品市场动态，制定并优化业务策略。
3.风险管理：做好客户业务风险评估，协助公司管理部门做好风险管理，确保业务合规、风险可控。
4.负责完成领导和上级部门交办的其他工作。
四、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，具有较高的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
3.认同公司的企业文化，有正确的人生观，敢于担当，具备敬业精神、协作精神、学习精神、奉献精神和创新精神。
4.具有较好的职业操守和个人信用记录。
5.身心健康，能够正常履行岗位职责。
（二）岗位任职条件
1.35周岁以下，具有本科及以上学历，化工、纺织等相关专业。
2.具有良好的职业道德，严守公司商业机密；具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、同事及合作伙伴；拥有良好抗压能力，可适应高强度业务工作节奏。
3.具备较强的市场分析能力，掌握风险控制技能，能够识别并应对市场、信用等业务风险。
4.能适应长期出差，满足异地市场开拓、客户维护需求。
5.党员优先。
（三）有下列情况之一者不得报名
1.现役军人。
2.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职、开除党籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.与安徽省徽商集团化轻股份有限公司在职员工存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的。
6.存在法律法规规定的其他不得报名情形的。
五、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、研究决定、公示、体检与录用等程序依次进行。
（一）发布公告
本次招聘通过安徽省徽商集团有限公司网站等发布招聘信息。
（二）报名方式
本次招聘通过前程无忧网报名，报名入口请扫描以下二维码查看：
（三）报名时间
报名时间自招聘公告发布之日起至2025年7月31日。如招聘到合适人选，以上岗位招聘即行结束。
（四）简历筛选
根据招聘岗位所需条件、候选人提供的简历和资料进行简历筛选，择优确定进入面试环节的人员。经筛选不符合条件或不具备竞争优势的，不再另行通知。如岗位招聘人数与通过简历筛选人数比例低于1:3的，视情况延长报名时间或取消相关岗位的招聘计划。
（五）面试
面试采取组织集体现场面试的形式进行，具体时间、地点根据工作进展情况另行通知。如实际参与面试的人员不高于岗位招聘数的，可根据候选人简历匹配情况决定继续测试、延长报名时间或取消该岗位招聘计划。
（六）考察
综合考虑面试表现情况，择优确定考察对象，根据当前任职情况，采取背景调查或其他合适方式进行考察。如考察对象不配合或考察发现不宜录用的，可根据面试成绩依次递补或取消该岗位招聘计划。
（七）公示
根据候选人信息、面试、考察等情况，提出拟录用人选建议，报公司领导审批确定后在徽商集团网站公示5个工作日。公示期内收到问题反映经查实影响录用的，取消录用资格。
（八）体检与录用
公示无异议或有异议但不影响录用的，拟录用人选应按公司要求进行体检。体检合格的，按公司有关规定办理入职手续。
六、薪酬福利
公司提供具有竞争力的薪酬，本次聘用的人员均采取业绩与薪酬强关联的薪酬决定机制，双方签订业绩契约，按照薪酬和绩效管理相关制度，享受对应的薪酬和福利待遇，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。
七、相关说明
（一）本公告涉及计算年龄的均计算至2025年7月31日。
（二）应聘人员的应聘信息必须与本人实际情况、报名条件和岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查及实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消测试、聘用等资格,已经入职的依法解除劳动关系。
（三）徽商化轻公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（四）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。
（五）本公告未尽事宜由徽商化轻公司综合运营部负责解释，咨询电话：0551-62862489 卢先生。
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原标题：安徽省徽商集团化轻股份有限公司招聘公告
文章来源：https://www.huishang.com.cn/display.php?id=14951
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