2025年天长市城区初中学校遴选教师公告_安徽农村商业银行招聘网

　　2025年天长市城区初中学校遴选教师公告

　　根据《关于天长市2025年教师分流交流工作安排的通知》（天教体函〔2025〕56号）精神,结合城区初中今年学生数的实际情况，经研究，从城区小学毕业班教师中遴选有过初、高中任教经历的教师到城区初中学校任教。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选计划

　　本次城区初中学校计划遴选教师15名，具体学科岗位及计划数见《天长市2025年城区初中学校遴选教师岗位计划表》（附件1）。

　　二.遴选对象及条件

　　1.遴选对象：城区小学毕业班教师中有过初、高中任教经历的在编在岗教师。

　　2.遴选条件：

　　（1）报考教师近３年年度考核结果均为合格及以上。

　　（2）报考教师须具有与岗位学科一致的本科及以上学历，如学历专业与岗位学科不一致的须具有与岗位学科一致的转岗培训证书；且须具有初中及以上的教师资格。

　　（3）报考教师距离退休至少3年（截止时间6月30日），可进行一个循环教学。

　　（4）受到党纪、政纪处分影响期未满的不得参加本次教师遴选。

　　三、遴选程序及办法

　　遴选工作由天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室共同组织实施，在市纪委监委全程监督下开展。

　　本次城区初中学校遴选教师采取能力测试的方式进行。

　　（一）信息发布

　　遴选公告于7月16日在天长市人民政府网教育体育专栏发布。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名时间、地点：报名时间为2025年7月23日工作时间，逾期不再接受报名，报名地点：市教育体育局五楼501室（联系电话：0550－7331268）。

　　2.报名办法：

　　（1）在天长市人民政府网教育体育专栏下载填写打印《天长市城区初中学校公开遴选教师报名表》（附件2），并经书记签字、学校盖章，证明符合报考条件并同意报考；填写好《天长市城区初中学校公开遴选教师分科登记表》（附件3）Excel电子表。

　　（2）报名需提交的材料：

　　①与岗位学科一致的学历证书(原件、复印件)，与岗位学科不一致的除学历证书(原件、复印件)外，还需与岗位学科一致的转岗培训证书（原件、复印件）。

　　②相应的教师资格证书(原件、复印件)。

　　③身份证(原件、复印件)。

　　④初、高中任教经历证明（课程表、教学计划、教学设计等材料）。

　　⑤打印的《报名表》纸质表1份，报《分科登记表》Excel电子表。

　　（3）报考教师按遴选专业岗位进行报名，每人限报一个专业岗位。报名人数与遴选岗位计划数的比例一般不低于2:1，对专业岗位达不到2:1开考比例的，经研究同意后，根据实际情况，可按1:1遴选。

　　（4）对报考教师的资格审查贯穿于整个遴选过程，对弄虚作假者，一经查实，随时取消遴选资格，在今后3年内不得参加此项遴选，并视情节轻重给予纪律处分。

　　（三）能力测试

　　1.能力测试的组织。能力测试工作由天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室共同组织实施，纪检监察部门实施监督。能力测试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。具体时间、地点等事项另行通知。

　　2.能力测试人员的范围。现场资格审查通过的人员。

　　3.能力测试的形式和程序。

　　（1）能力测试形式采取师德演讲和无生上课方式进行。能力测试总分100分，其中师德演讲，时间5分钟，分值20分；无生上课，备课40分钟，上课15分钟，分值80分。

　　（2）能力测试操作程序

　　①报到和抽签排序。在到达能力测试地点前，组织报考教师抽签，确定能力测试出场顺序，到达测试地点后统一封闭管理。

　　②能力测试实施方式。能力测试由主考官主持。各考官根据报考教师师德演讲和无生上课情况，按照评分标准，独立评分。考官评分“四舍五入”后须精确到小数点后两位。

　　③能力测试成绩公布。根据考官评分，去掉其中一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效评分考官人数所得出的平均分数（精确到小数点后两位），即为该报考教师的实际能力测试成绩。前三位能力测试结束，记分员计算出报考教师成绩，经监督员、记分员分别签字确认后，由主考官审核签字，最后监督员到“考生等分区”向报考教师宣布能力测试成绩，并签字确认。之后每名教师能力测试结束后，在“等分区”等待签字确认能力测试成绩；不足三位的，能力测试结束后统一向报考教师宣布成绩，并签字确认。

　　为确保遴选人员基本素质，设定能力测试最低控制合格分数线为70分，低于能力测试最低控制合格分数线者不得进入下一遴选环节。

　　（四）确定初选人员

　　1.按照报考教师能力测试成绩高低排序，成绩相同的依次按无生上课成绩高低、师德演讲成绩高低、学历高低、教龄长短、职称级别顺序确定初选人员。

　　2.对拟定初选人员的报名资格进行复审。经复审合格的报考教师确定为拟遴选人员，复审不合格或在能力测试结束后的3天内放弃的，在本岗位报考教师中按能力测试成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　３.对拟聘遴选人员，在天长市人民政府网教育体育专栏公示7天。公示结束后，按各岗位报考教师教师能力测试成绩高低顺序适时选择学校。

　　四、人事关系调整及聘用

　　市教育体育局按照相关程序报批编制调整、调动等相关手续，无故放弃遴选资格者，今后３年内不得参加此项遴选。所有遴选到新单位的教师，均须重新聘任职称岗位等级。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由天长市教育体育局负责解释。

　　咨询电话：7331268（市教体局人事与师资股）

　　监督举报电话：7331548（市教体局机关纪委）

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。