淮北农商银行召开“一把手讲合规”专题宣讲暨“内控合规提升年”“案件防控提升年”工作会议
为深入贯彻中央金融工作会议精神，落实监管部门及省农信社关于开展“内控合规提升年”、“案件防控提升年”活动的工作要求，7月1日，淮北农商银行组织召开“一把手讲合规”专题会议。行领导班子成员、中层管理及关键岗位员工参加了会议。
会上，党委书记、董事长刘荣海以《坚持合规经营、压实案件防控，聚力护航高质量发展》为主题发表宣讲报告，强调全行上下要充分认识内控合规工作的重要性、必要性和紧迫性，要站在讲政治的高度重视内控合规管理工作，站在推动淮北农商银行稳健经营的角度加强内控合规管理，并从从三个方面提出工作要求。
一是深化合规文化建设，夯实稳健经营根基。充分认识内控合规工作的重要性，以“内控合规提升年”、“案件防控提升年”两项主题活动为抓手，通过制度梳理、业务培训、案防警示教育、典型案例与监管外规解读等组合拳，构建合规宣教长效机制。
二是聚焦关键少数管理，织密案件防控网络。强化关键岗位人员管理，建立网格化管理机制。结合总行员工管理系统预警信息，融合“线下网格化”与“线上智能化”双重管理模式，对员工异常行为实施早预警、早发现、早处置的全流程管控，管住关键人、关键事，推动案防工作落地见效。
三是靶向整治精准问责，容错纠错良性发展。围绕重点领域开展自查自纠，进一步强化监督检查与违规问责力度，建立“失职追责、尽职免责”的问责机制，既以惩戒震慑违规行为，又通过鼓励自我纠错、精准问责保护员工干事创业的积极性，形成严管厚爱的良性管理生态。
“合规经营没有‘暂停键’，案件防控更没有‘间歇期’。” 本次“一把手”讲合规活动的开展，引导淮北农商银行全体员工将合规理念与内控制度内化于心、外化于行，让合规成为职业习惯与品德自觉，为扎实推进“内控合规提升年”、“案件防控提升年”活动落地奠定坚实的基础，为全行高质量发展筑牢坚实屏障。
原标题：淮北农商银行召开“一把手讲合规”专题宣讲暨“内控合规提升年”“案件防控提升年”工作会议
文章来源：http://www.hbnsyh.com/info/1185/7311.htm
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